募集要項
- 仕事内容
-
分譲マンションフロント分譲マンションにお住まいの方々が安心・快適に暮らせる環境づくりをサポートする仕事です。
マンション管理組合のパートナーとして、居住者の皆様の声を聞きながら、建物の維持管理や住環境の改善提案を行っていただきます。
【具体的な業務】
・管理組合の運営支援 （課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営／サポート業務）
・会計業務サポート （収支予算案や決算案の作成、収?報告、管理費収納）
・建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート 等
・物件巡回 など
【ポジションの魅力】
★居住者から直接感謝される仕事
「住みやすくなった」 「相談してよかった」
そんな言葉をいただける機会が多く、人の役に立っていることを実感できます。
★ワークライフバランス
実働7.5時間、フレックスタイム制を利用してスケジュールを調整可能で柔軟に働くことが可能です。
◎大手総合商社グループの安定基盤
大手総合商社グループならではの経営基盤のもと、腰を据えて長く働けます。
【認定・実績】
・厚生労働大臣認証である仕事と育児の両立を支援する子育てサポート企業として「くるみん認定」取得 2026年
・2026年度顧客満足度ランキング「SUUMO AWARD」において、「最優秀賞」「優秀賞」に選出 2026年
※（雇入れ直後）分譲マンションのマンションフロント業務
※（変更の範囲）会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
下記2点必須
・分譲マンション管理業務経験者
・「管理業務主任者」資格をお持ちの方
- 歓迎
- ・「宅地建物取引士」資格をお持ちの方
- フィットする人物像
-
・とにかく業務に一生懸命取り組む気持ちがある方
・課題解決に向け相手に合わせて業務を工夫していける方。
・言われた事だけ進めるのではなく自分で考えて行動ができる方
・並行していろいろなタスクを進めていける方
- 雇用形態
-
■正社員（試用期間3か月）
※条件変更なし
- 勤務地
-
■神奈川県横浜市西区
※最寄り駅から徒歩5分
- 勤務時間
-
■9:00～17:30（実働7時間30分）
■フレックスタイム制あり
■平均残業時間30時間
- 年収・給与
-
【想定給与】
月給：265,000円～380,000円（年間賞与：5.0～6.0ヶ月）
平均残業30時間程度の場合:524万円～789万円
【年収例】
30代～40代 600万円～750万円
※年齢・ご経歴を考慮の上、当社規定により優遇
【賞与昇給】
昇給：年１回
賞与：年２回（年間賞与：5.0～6.0ヶ月）
- 待遇・福利厚生
-
■首都圏住宅手当
※条件を満たした方につき最大10,000円/月を支給
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■残業手当（残業時間に応じて支給）
■退職金
■企業型確定拠出年金
■社会保険・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■健康サポート（各種健康診断、インフルエンザ予防接種など）
■厚生年金完備
■SECRET MALL（オンラインショッピング）
■CISS（グループブランドセール優先案内）
■ベネフィットステーション
■永年勤続表彰
■積立貯蓄
■確定拠出年金
■育児短時間勤務制度
■育児フレックス制度
■育児在宅勤務制度
■社内同好会
■リモートワーク など
- 休日休暇
-
・年間休日122日ほど
・水日祝実休み
・リフレッシュ休暇
・振替休日
・有給休暇
・半日休暇／時間休暇あり
・年末年始休暇
・看護休暇
・その他特別休暇 など
