募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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※グループ会社の株式会社プロテリアルケーブルソリューションズ採用のポジションです※
【募集背景】
自動車向け製品（ハーネス、配線部品、パワードア用センサ等）の需要増加および新規案件の受注拡大に伴い、製造ラインのさらなる自動化と生産体制の強化が急務となっています。現場改善・自動化をスピード感をもって推進していただける新しい仲間を増員募集します。
【職務内容】
・自動車用のハーネスや配線部品、パワードア用センサ等の製造現場において、製造工程の改善・自動化を通じた競争力強化を推進していただきます。
・組立・加工ラインの自動化や品質向上、新規モデル立ち上げ時の設備・治具設計など、作業スタッフ視点と設備設計の両面から改善アイデアを具現化し、生産効率化を牽引していただきます。
【具体的な職務内容（※ご経験・適性に応じて業務をお任せします）】
（1）生産性・品質の向上： 組立・加工ラインにおける工程自動化、技術検討、改善施策の実行
（2）新規立ち上げ： 新規モデル導入時の製造設備・治具の設計、仕様策定、導入支援
（3）現場改善の具現化： 作業スタッフの作業性・安全性を考慮した設備設計・現場改善アイデアの導入
（4）海外連携： 適性に応じ、海外拠点（タイ・中国・メキシコ等）への技術連携・導入支援
【ポジションの魅力】
（1）成果がダイレクトに見える「スピード感」と「手応え」
現場の課題を汲み取り、自動化や効率化のアイデアを迅速に形にできる環境です。自身の工夫がラインの稼働率向上や品質改善といった数字・実績として目に見えるため、エンジニアとしての手応えをダイレクトに実感できます。
（2）モノづくりの「最前線」で幅広い領域に携われる
単なる設備設計にとどまらず、現場改善から新規ラインの構築、将来的な海外展開まで、エンジニアとして多角的なスキルを身につけられる環境です"
【転勤について】
メイン工場及び分工場は日立市にあります。総合職はキャリアプランによって将来的に本社や海外拠点への転勤の可能性はございますが、技術系の社員のほとんどは茨城県日立市内の工場にて勤務しており、将来の生活設計がしやすい環境にあります。
【プロテリアルケーブ…
- 応募資格
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- 必須
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※いずれか必須となります。業界問わず下記のご経験をお持ちの方を歓迎します。
・生産技術・製造技術の経験をお持ちの方
・設備設計・機械設計・電気設計の経験をお持ちの方
・設備保全・現場メンテナンスの経験をお持ちの方
・フィールドエンジニア・カスタマーエンジニアの経験をお持ちの方
・試作・評価・実験エンジニアの経験をお持ちの方
- 歓迎
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・生産ラインの生産性向上や自動化推進に主体的に取り組んだ経験をお持ちの方
・治具・設備導入に関する仕様策定や外部ベンダーとの折衝経験をお持ちの方
・PLC設備を使った製造ラインや自動化装置に触れた経験をお持ちの方
・現場の課題に対して自ら考え、主体的に改善や自動化を推進していける方
・海外顧客や社内関係部門（製造・営業等）と円滑にコミュニケーションが取れる方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県
- 勤務時間
- 08:25～16:45
- 年収・給与
- 450万円～780万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休2日、祝日、年末年始、夏期等 126日（本社・支社・支店 ）118日（茨城工場）、年次有給休暇（初年度20日）、特別積立休暇（最高50日）、配偶者海外転勤帯同休暇、など
【有給休暇】初年度は期間割（1～20日、入社月による）。その後、１年につき20日付与（休暇年度は4月1日から翌年の3月31日まで）
