募集要項
- 募集背景
- 新たなステージへ向かう同社の成長のために、あなたの力を貸してください。
- 仕事内容
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担当エリアの店舗運営管理
（売上、収益、商品管理、顧客管理、要員管理）
- 応募資格
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- 必須
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大卒（女性は短大卒でも可）
●店舗での販売経験
●エリアマネージャの経験
●多店舗経営業態のスーパーバイザー経験
●店舗運営管理の経験
店舗での販売経験を経て、7～10店舗のサポート。エリアマネージャーとして活躍を期待。多店舗経営業態のスーパーバイザー経験者など。さらに50店舗近くをサポートするディストリクト・マネージャーへと舞台が広がります。
- 歓迎
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●個人に対して、リレーションの深い営業スタイルで実績をあげてきた経験
●不動産・自動車・保険などの営業経験歓迎
男女どちらでも可能（女性は短大卒でも可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～40歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 誠実であり、人が好きで人のために尽くすことが好きな方。高潔な品性・品格を持つ方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー/課長
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
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現年収を考慮のうえ、決定。
業績貢献度により、年２回インセンティブ賞与があります。
- 待遇・福利厚生
- 選択定年制（75歳まで勤務可）
- 休日休暇
- 週休二日制(シフト）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→筆記試験→最終面接
