募集要項
- 募集背景
-
主力の事業を中心に堅実な成長を続け、強固な顧客基盤と事業基盤を確立してきました。当社の大きな強みのひとつである、業務プロセスの見直し（BPR）やシステムの内製化・自動化を自ら実践し、圧倒的な業務効率化を実現してきた自社DXの実践ノウハウと現在展開中の自社SaaSを単体の提供にとどまらず、ノウハウを活かしたDXコンサルティング事業として、事業を拡大させる方針です。
既存のSaaS事業を推進しながら、新規事業の0→1創出を力強く牽引いただける「キーマン」を募集いたします。
- 仕事内容
-
自社SaaSの事業拡大と並行し、自社で培ったDXノウハウを武器に新規DXコンサルティング事業の立ち上げから組織化・スケールまでを牽引。組織マネジメントやPL管理もお任せします。【具体的な業務内容】
■DXコンサルティング案件創出・アカウント開拓
・経営層、事業責任者へのヒアリングを通じた潜在的なDX/BPRニーズの掘り起こし
・既存顧客接点、ビジネスネットワーク、紹介等を活用したハイクラス商談の開拓
・業務診断に基づく受託開発、BPR、システム導入案件の企画提案
・自社SaaSの顧客基盤に向けた高付加価値ソリューション提案の指揮
■業務改善（BPR）コンサルティング・要件定義（上流工程）
・現場オペレーションの分析、観察による課題・ボトルネックの可視化と構造化
・業務の廃止、標準化、自動化（RPA/AI等）を伴うBPR施策の立案およびROI試算
・業務要件、システム要件の定義
※ご自身でプログラミングを行う必要はありません。
顧客課題の構造化、要件化、推進が中心です。
■DXプロジェクトの推進・導入定着（PM/PMO）
・MVP開発、受託開発、システム導入プロジェクトにおける顧客折衝および要件調整
・社内開発チーム、外部パートナーと連携した進捗・品質・コスト管理
・導入後の運用定着支援、成果検証、継続的な追加提案
■DX事業開発・組織マネジメント
・事業計画、営業戦略の策定およびマネタイズモデルの構築
・BPR手法、コンサルティングサービスのパッケージ化とナレッジ化
・コンサル/営業組織の採用、育成、チームビルディング、PL管理
【ポジションの魅力】
・自社でBPRや内製化・自動化を実現してきた実践ノウハウを武器に、再現性と説得力の高い提案ができる
・新規事業の立ち上げ責任者として、初期段階からリードできる
・上流コンサル、PM、マネタイズ、サービス標準化まで、上流から下流を主導できる
・上場企業の堅固な経営基盤、既存顧客、内製開発を活用し、0→1および1→10に挑戦
・経営陣とダイレクトに連携し、スピーディーな意思決定に関わることができる
- 応募資格
-
- 必須
-
以下のいずれかに関する実務経験をお持ちの方
・総合、IT系コンサルティングファーム、SIer等における業務改善経験（BPR）
・ITコンサルティング、要件定義の実務経験
・法人ソリューション/コンサルティング営業での要件定義まで一貫して推進した経験
・IT、DX領域における新規事業開発またはプロジェクトマネジメントの実績
- 歓迎
-
・経営層、事業責任者との強いリレーションおよび、新規案件創出実績
・システム開発の上流工程およびプロジェクトマネジメント（PM/PMO）経験
・SaaS事業の推進、事業計画策定、PL管理、組織マネジメント、採用の経験
- 雇用形態
- 正社員/管理監督者想定（期間定めなし）
- ポジション・役割
- 事業部長
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
-
標準勤務時間 9：00～18：00
休憩1時間／実働8時間
- 年収・給与
-
800万円～1400万円
※昇給：年2回
※業績賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
-
・交通費支給
・各種社会保険完備
・従業員持株会制度
・時間外手当
・資格取得祝い金
・駐車場利用制度
・デスクトップ・PC・社用携帯（iPhone）貸与
・退職金制度
・暮らしの相談窓口制度
・部活動制度
・社内表彰制度
- 休日休暇
-
年間休日125日以上
・完全週休2日制（土、日）
・祝日
・年末年始祝日
・年末年始休暇
・GW
・夏季休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
-
書類選考中
↓
1次面接（専務取締役）＋ リファレンスチェック
↓
最終面接（代表取締役社長 及び 常務取締役）
↓
内定&オファー
