募集要項

仕事内容: 工場の生産計画から進捗・仕掛品管理までを担う、生産管理担当の正社員を募集します。
計画通りに製品を仕上げ、お客様に届けるために、製造現場や営業など社内の各部門と調整しながら、一緒に仕事を動かす役割です。
当社工場での生産計画の立案から、製造現場の進捗管理までをお任せします。製造現場や営業など社内の関係部署と連携し、計画どおりに製品を納めるための調整役として動いていただきます。

【主な業務】
1. 生産計画の立案：月初に受注・内示をもとに当月の生産計画を作成します。
2. 所要量計算：生産計画から必要な材料の量を割り出します。
3. 作業指示書の作成：製造現場への作業指示書を用意します。
4. 進捗管理：生産管理システムで毎日の進み具合を確認します。
5. 仕掛品の管理と滞留対応：仕掛品がどの工程にあるかを把握し、滞留があれば現場に理由を確認して、納期に間に合うよう働きかけます。

【関わる部署】
製造現場、営業など（日々の進捗確認や納期の調整で、社内の各部署とやり取りします）

【入社後の流れ】
入社後は先輩社員のもとで、進捗確認や仕掛品管理から少しずつ担当を広げていただきます。

変更の範囲：会社が定める業務

応募資格

歓迎: 【経験】
・製造現場や営業など、他部署と調整しながら仕事を進めた経験
・量産型の機械部品メーカーでの勤務経験

【ツール】
・生産管理システムやERPの利用経験

【求める人物像】
・現場に自分から足を運び、状況を確かめられる方
・納期を意識して、相手にはっきり働きかけられる方
・製造現場や営業など、立場の異なる相手とも円滑にコミュニケーションが取れる方

年収・給与: ＜年収＞400万円～600万円
＜月給＞ 250,000円～375,000円
（経験・能力を考慮して決定）

▼共通
※月給は年収を12ヶ月＋賞与相当で簡易換算した目安です。
＜昇給＞年1回（4月）
＜賞与＞年3回（7月、12月）
＜その他手当＞
・通勤手当（50,000円/月まで）
・時間外手当（残業・深夜・休日）
・職責手当(リーダー職)
・扶養手当
・住宅補給金(規定による)等

待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度
・社員持株会
・住宅補給金制度（上限40,000円/月）
・資格取得奨励金制度
・各種表彰制度
・昼食代補助(50%OFF)
・慶弔金・見舞金
・社員損害保険
・インフルエンザ予防接種代補助
・産業医・専門カウンセラーによる無料相談
・育児・介護休業制度
・敷地内テニスコート利用可
・福利厚生サービス（RELOCLUB）等

休日休暇: 【年間休日118日】
・毎週日曜日+会社カレンダーによる
・週半ばの祝日は通常出勤
・年間休日は会社カレンダーにより規定
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇（入社半年以降10日付与）
・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

※年間休日とは別に、法定の有給5日を取得していただきます。

会社概要

事業内容・会社の特長: 「超精密金属加工」を強みとする精密マイクロシャフト・各種精密金属部品の製造メーカーです。
サブミクロン単位の精密加工技術を保有し、自動車・医療・産業機械など幅広い分野で採用される高品質部品を製造しています。
創業1946年7月、資本金1億円、従業員215名。
国内は茨城県つくば市の本社工場を拠点に、海外にも協力工場を持ちグローバル展開を推進しています。

入社実績