募集要項
- 募集背景
- ヘルスケア領域において、介護情報サイト『みんなの介護』をはじめとした多彩なサービスを展開する同社。社会的なニーズが高まる市場で独自のポジションを築き、確かな価値を提供し続けています。現在、同社は200名体制から500名体制へと移行する第二創業期の真っ只中にあり、事業は急成長を遂げています。この成長をさらに加速させるため、組織の中核となる営業部門の体制強化が急務となりました。今回の募集は、単なる増員ではありません。将来的に会社の舵取りを担う次世代の経営幹部・リーダー候補として、組織と共に成長していける新たな仲間を求めています。
- 仕事内容
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【開催日時】
・10／25（日）
【選考フロー】
応募⇒書類選考⇒SPI（テストセンター※オンライン可）⇒1DAY選考会⇒適性検査⇒オファー
※応募から内定まで最短5日
【1DAY選考会のスケジュール】
（10:50～11:50：SPI）
12:00～13:00：会社説明
13 :00～13:30：休憩・適性検査
13:40～15:00：グループ面接（1時間～1時間半程度）
※当日の参加人数によってスケジュール前後する可能性がございます。
【服装・持ち物】
服装：私服で問題ございません
持ち物：特に必要ございません
※事前アンケートのご回答にご協力いただいております。
【開催場所】
自社オフィス（恵比寿ガーデンプレイスタワー9階）
【募集ポジションについて】
スキルやご経験、キャリアの志向性をヒアリングの上、ポジションをご提案いたします。
■配属可能性のある部署
★クライアントセールス（法人営業）
∟業務内容：戦略提案型の法人営業として、企業の経営課題解決に向けて、自社サービスの活用プランを提案します。（新規開拓・クロスセル・アップセル・カスタマーサクセス）
∟商材：自社サービス（成功報酬型／集客支援・採用支援など）
∟商談相手：ヘルスケア業界企業の役員・事業部長など
経験によっては、カスタマーサクセスでの配属もあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進めていきます。3～6名ほどの少人数のチームに分かれており、グループ内の年齢は24～36歳です。仕事の持ち帰りはさせず、オン/オフの切り替えを徹底した働き方を実現しております。
- 応募資格
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- 必須
- 営業経験のある方（目安3年）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー17F
※恵比寿駅に直結しているので、雨に濡れずに通勤できます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※メリハリをつけた働き方を推奨し、無駄な残業は禁止しています。
- 年収・給与
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年収：500～800 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：33時間
固定残業代：75000円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 月2万円／恵比寿駅より2駅以内
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回 ミッショングレード制
- 待遇・福利厚生
- 新規事業提案制度、ナレッジ共有勉強会、書籍購入代補助、恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店などの割引特典あり、リフレッシュスペースあり、髪型・服装・ネイル自由、健康診断
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 応募⇒書類選考⇒SPI（テストセンター※オンライン可）⇒1DAY選考会⇒適性検査⇒オファー
