募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴った増員募集となります。
- 仕事内容
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ミイダスのフィールドセールスとして、
全国各地の中小企業に対して商談を行い、新規受注数最大化を目指していただきます。
【プロダクトについて】
「ミイダス」は、採用から組織開発までをワンプロダクトで提供するSaaSサービスです。
・規模と実績：ユーザー数150万人以上、利用企業数45万社以上。
・強み：求人数やオファー数が無制限で、採用人数に応じた追加費用が発生しない定額制。採用機能に加え、コンピテンシー診断、サーベイ機能、研修コンテンツなど、採用以外の課題にも対応可能。
【業務内容の詳細】
・IS部隊が取得したアポイントへの商談
・顧客の「採用ニーズ」をフックに、経営課題をヒアリング（人材の定着・活躍、企業の魅力度向上、労務管理など）
・ヒアリングした内容へのソリューション提案
・契約締結クロージング、CS担当への引継ぎ
・過去商談企業への顧客管理（再提案アポイント獲得）
【ポジションの魅力】
◼︎採用支援だけでなく、顧客の”経営課題”の解決へ
・単なる採用手法の提案に閉じず、多機能を備えた「ミイダス」だからこそ、お客様自身も気づいていない潜在的な組織・経営課題まで解決できます。
・「採用（入社）して終わり」ではなく、採用ブランディングから定着・活躍、組織マネジメントまで一貫して支援し、企業の持続的な成長に長期的に伴走できます。
◼︎主力事業のグロースを牽引し、どこでも通用する営業のプロへ
・SMB領域のセールスは、地方の中小企業に選ばれ続け、今もなおミイダスの主力事業です。
・競合優位性のあるプロダクトを武器に、「自信を持って顧客に向き合える環境」が整っており、営業としての市場価値を最大化することができます。
◼︎変化を恐れず挑戦し続ける環境
・検証する価値、取り組む価値があれば、即日意思決定、採用されるケースが多いことも特徴。
・営業力を上げる、仮説検証を通じて戦略・戦術を磨くフィールドは用意されている為、スピード感持って成長したい方、市場価値を上げたい方には、やりがいのある環境です。
◼︎多様なキャリア形成が可能
マネジメント（MGR/LDR）への登用も積極的に行なっており、また、パーソルグループならではの多様なキャリア形成の支援制度も充実しています。
・社内キャリアチャレンジ（社内公募制度）
・グループキャリアスカウト（グループ内異動制度）
など
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
営業経験をお持ちの方（1年以上）
└法人／個人不問です。
新規営業のご経験、または既存顧客へのアップセル、クロスセルのご経験をお持ちの方を歓迎しています！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【大崎オフィス】
〒141-0001
東京都品川区北品川5丁目1-18
住友不動産大崎ツインビル東館 17F/18F (受付17F)
【アクセス】
JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン、りんかい線 「大崎駅」 新東口 徒歩8分
東急池上線 「五反田駅」 東急五反田駅出口 徒歩9分
JR山手線 「五反田駅」 徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 09:00～14:00
月平均残業時間：15時間～20時間
- 年収・給与
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年収：570～880 万円 月給制 基本給：340000円
残業代：全額支給 月給：340,000円～470,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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■定期健康診断
■財形貯蓄
■確定拠出年金制度
■持株会
■慶弔見舞金
■社内研修制度
■服装自由
■資格取得支援制度
■約250講座のeラーニング研修制度
■社販割引（日用品,食品,旅行etc...）
■副業可
■ポケットセラピスト（首肩こり・腰痛・疲労解消のための福利厚生制度）
■マイカウンセラー制度（キャリアカウンセリング）
■エンゲージメント向上のために組織サーベイを毎月実施
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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適性試験： 有り
面接回数： 2回 ～ 3回
