募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴った増員募集となります。
- 仕事内容
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グローバル売上1.3兆円、従業員7万人超のPERSOLグループの戦略子会社である、同社セールス組織にてSMB領域中心もしくはエンタープライズ企業（採用大手顧客）に対する営業活動をお任せいたします。
※配属先は選考を通じて決定いたします。
新規獲得・シェア拡大を実現させるため、より戦略的な営業力、勝ちパターンの構築、スピーディーな仮説検証を通じて型化し、生産性最大化を目指していただくポジションです。
【プロダクト】
「ミイダス」は、採用から組織開発までをワンプロダクトで提供するSaaSサービスであり、以下の特徴を持っています。
・規模と実績：ユーザー数150万人以上、利用企業数45万社以上（主に中小企業）。
・強み：ワンプロダクト（ミイダス）でありながら、複数の課題を解決できる機能を定額で提供できます。
【業務内容】
全国の中小企業、もしくは採用大手顧客を担当いただき、
インサイドセールスが獲得したアポイントへの商談、商談後の顧客管理を通じて、
課題ヒアリング～商談・契約までを一貫してご担当いただきます。
（接点新規顧客へのコールドコールなし）
※現在新規アポイント獲得～商談・契約までを一気通貫で行うセールスから、
分業体制への移行期である為、新規顧客へのアプローチ、アポイント獲得も一部対応しています。
※通常は、導入後の顧客サポートはCS（カスタマーサクセス）で対応となりますが、
エンタープライズ領域の営業組織では、顧客への提案と価値提供の最大化を目指し、
導入後はCS＋セールスの2名で顧客の成果にコミットし、リピート獲得に繋げています。
【やりがい】
単なる採用手法の提案ではなく、ワンプロダクト多機能という特徴を持つ"ミイダス"を提案することで、お客様の経営課題の解決に貢献します。
お客様が口にする「人を採用したい」という目に見えるニーズの裏側にある、「なぜ今、採用が必要なのか？」「組織にどんな根本的な問題が隠れているのか？」といった真の課題を徹底的に聞き出します。
それにより、顧客の潜在的な課題を引き出す力が身につきます。
また、自身の介在価値を発揮しながら顧客の解決のための提案力も磨くことができます。
会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
※上記は職安法の規定に則って記載しておりますが、実際に出向が発生することはございません。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
営業経験をお持ちの方（1年以上）
└法人／個人不問です。
新規営業のご経験、または既存顧客へのアップセル、クロスセルのご経験をお持ちの方を歓迎しています！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【大崎オフィス】
〒141-0001
東京都品川区北品川5丁目1-18
住友不動産大崎ツインビル東館 17F/18F (受付17F)
【アクセス】
JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン、りんかい線 「大崎駅」 新東口 徒歩8分
東急池上線 「五反田駅」 東急五反田駅出口 徒歩9分
JR山手線 「五反田駅」 徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 09:00～14:00
月平均残業時間：15時間～20時間
- 年収・給与
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年収：570～880 万円 月給制 基本給：340000円
残業代：全額支給 月給：340,000円～470,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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■定期健康診断
■財形貯蓄
■確定拠出年金制度
■持株会
■慶弔見舞金
■社内研修制度
■服装自由
■資格取得支援制度
■約250講座のeラーニング研修制度
■社販割引（日用品,食品,旅行etc...）
■副業可
■ポケットセラピスト（首肩こり・腰痛・疲労解消のための福利厚生制度）
■マイカウンセラー制度（キャリアカウンセリング）
■エンゲージメント向上のために組織サーベイを毎月実施
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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適性試験： 有り
面接回数： 2回 ～ 3回
