募集要項
- 募集背景
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次世代型学習管理・人材開発プラットフォームや付帯するコンサルティングサービスを展開している同社。利用顧客300社のうち半数以上が売上1,000億円を超える大企業であり、確固たる実績とノウハウを有しています。
近年、サイバー攻撃の高度化に伴い、企業の人的リスク対策としてのセキュリティ教育需要が急増しています。同社ではこの市場機会をとらえ、教育プラットフォーム「Learning HUB for Security」を専門とする新たな営業チームを発足させました。サービス需要の拡大期を迎える中、新チームの中核として市場へのアプローチを強化し、事業成長を牽引する新たなメンバーを募集します。
- 仕事内容
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自社のセキュリティ教育プラットフォーム「Learning HUB for Security」の市場導入と事業拡大をお任せします。新チームの立ち上げメンバーとして、顧客獲得から導入後の活用支援まで幅広く携わるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●マーケティング獲得リードへの反響対応が中心
●新チームの立ち上げ期で組織づくりにも貢献可能
●社会的ニーズの高いセキュリティ領域で事業拡大
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
企業の人的ミスによる情報漏洩を防ぎ、セキュリティ知識を定着させる教育サービスです。
●啓発型マイクロコンテンツ
●学習型マイクロコンテンツ
●標的型攻撃メール訓練
＜提案先＞
情報セキュリティに関心を持つあらゆる企業が対象となります。業種に制限はなく、商談窓口は情報システム部門や総務部門がメインです。
＜仕事の流れ＞
▼アプローチ：マーケティング施策で獲得したリード情報をもとに商談を設定
▼商談・提案：オンライン商談にて課題をヒアリングし、提案からクロージングまで実施
▼活用支援：契約締結後、サービスが定着するよう継続的にサポート
＜営業スタイル＞
◎反響対応が中心であり、アウトバウンド営業はありません。提携企業との営業同行や、社内のコンテンツチーム・マーケティングチームとの連携も行ないます。
＜仕事のポイント＞
販売プロセス全体に一貫して携わるため、顧客の課題解決に深く寄り添い続けることができます。
■この仕事で得られるもの
深刻化するサイバー攻撃の脅威から企業を守り、経営課題の解決に直結するソリューションを届けることで、高い社会貢献性を実感できます。また、発足したばかりの新チームにおいて営業プロセスのブラッシュアップやチームの仕組みづくりに主体的に関わり、事業と組織をスケールさせていく手応えを得られます。
■教育・キャリア
同社が20年以上にわたり培ってきた豊富なナレッジやリソースを活用しながら業務を進められます。新サービスの成長とともに、チームの軸として中核を担うポジションへのステップアップなど、幅広いキャリア形成が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・法人営業の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア
【最寄駅】 東京メトロ 有楽町線 麹町駅 徒歩5分 、 JR 中央線 四ツ谷駅 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：450～600 万円 年俸制 月給330000円 基本給：250000円
年俸の1/14を毎月支給、残りは賞与で年2回支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：80000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり MBO（目標管理制度）による評価に基づき、個人の実力や成果に応じて昇給が決定します。
- 待遇・福利厚生
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時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,土曜日,夏季休暇,祝日,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇,GW休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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1次面接→2次面接→最終面接
※選考途中でWEB適性検査を実施いたします（所要時間30分程度）。
※面接は原則WEB、最終のみ来社いただきます。遠方から応募の方は、面談方法についてご相談ください。
