募集要項
- 募集背景
-
当社は現在、変革のタイミングを迎えており、中期計画に基づく各種施策や新規事業など、事業拡大フェーズに向けた検討を進めています。今後の成長を支えるためには、業務部長（取締役）の下でとくに経理財務を中心に、税務・業務改善を管掌し、経営視点で会社の管理機能を統括するリーダーが必要です。
本ポジションでは、日常の経理業務から決算・財務報告、監査対応まで一連の業務を統括していただきます。社長や事業部長と対等な視座で経営課題に取り組み、重要な経理・財務施策を高い経営視点で分析・対処するとともに、小さい組織ながらチームをマネジメントし、会社全体をドライブしていただくことを期待しています。
また、近い将来には会計システムの刷新（基幹システムの設計・導入）プロジェクトにも携わっていただき、システム導入や内部統制を含めた全プロセスの高質化をリードしていただきたいと考えています。
- 仕事内容
-
経理・税務・財務全般を統括するリーダーとして、制度会計を中心に高いクオリティで業務を遂行していただきます。
【経理業務の統括】
・日常経理業務（仕訳、債権債務管理、資金管理等）の統括・品質管理
・月次・四半期・年次決算業務の遂行および決算プロセスの改善
・財務諸表・各種財務報告資料の作成
・監査対応（会計監査、内部統制監査）の主担当
・経理チーム（総合職1名、派遣社員2名）のマネジメント・育成
【税務業務】
・法人税、消費税、事業税等の税務申告に関する社内対応
・顧問税理士法人との連携、申告内容の精査・確認
・税務調査対応、税務リスクの管理
・グループ通算制度への対応
【財務・管理会計】
・資金繰り管理、資金計画の策定
・予算策定・予実管理、経営層への財務報告
・財務分析、経営判断に資するデータ提供
【業務改善・システム対応】
・会計システム刷新プロジェクトへの参画（基幹システム設計）
・内部統制の整備・運用、J-SOX対応
・経理業務プロセスの標準化・効率化推進
・経理関連規程の整備・見直し
■ポジションの魅力
・経理・税務・財務を一手に統括し、会社の数字を握るキーポジションです.
・制度会計の責任者として、決算から監査対応まで自律的にリードできます
・少人数チームのマネジメントを通じて、リーダーシップを発揮できます
・会計システム刷新プロジェクトに参画し、基幹システム設計から関われます
・内部統制の高質化を自らの手で推進し、会社の成長基盤を強化できます
・経営層との距離が近く、財務面から経営判断に貢献できます
・三井物産グループの一員として、グループ経理との連携や知見共有の機会があります
・将来的には業務部全体を見渡すマネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
経理領域において高い専門性と実務経験をお持ちの方を求めています。
【必須要件】
・経理財務業務の実務経験
・日常経理から決算業務（月次・年次）まで一連の業務を自律的に遂行できる方
・監査法人対応の経験（会計監査の主担当経験があれば尚可）
・制度会計に関する深い知識と実務スキル
・マネジメント経験
【必須資格】
・英語中級以上必須
- 歓迎
-
・上場企業または上場企業グループでの経理経験
・内部統制（J-SOX）の整備・運用経験
・会計システムの導入・刷新プロジェクト経験
・税務申告業務の実務経験または税務に関する深い知識
・管理会計（予算策定、予実管理、財務分析）の経験
・公認会計士、税理士、日商簿記1級等の資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1100万円 ～ 1299万円
