募集要項
- 募集背景
- さらなる組織体制の強化に向け、物流センターの運営・スタッフ管理を担う人材を募集します。
- 仕事内容
-
医薬品を取り扱う物流センターにおいて、現場の運営・スタッフ管理を担当していただきます。現場を巡回し、スタッフとコミュニケーションを取りながら作業状況を把握し、円滑な入出荷と業務改善につなげるポジションです。
【具体的には】
・パート・アルバイトを含む作業スタッフへの指示、シフト作成
・現場巡回による作業状況の把握、進捗管理
・入出庫記録の確認
・入荷・出荷状況やトラブル事項などの報告
・作業手順の見直し、効率化に向けた改善提案 等
【入社後の流れ】
現場研修やOJTを通じて、物流センターの業務や運営方法を学んでいただきます。経験を積みながら、将来的には拠点全体の運営を担うキャリアを目指せます。
【HUREX求人担当コメント】
医薬品の安定供給を支える物流センターの運営ポジションです。物流業界の経験に限らず、飲食店やアパレル店舗などで培ったスタッフ管理・シフト管理の経験を活かせます。現場に入り、スタッフと関わりながら業務を進めるため、チームをまとめることや作業の進め方を工夫することにやりがいを感じる方に適しています。これまでのマネジメント経験を活かし、物流分野でキャリアを広げたい方におすすめです。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
-
- 必須
-
・パート・アルバイトを含むスタッフの管理、マネジメント経験をお持ちの方
※業界・役職・管理人数は問いません。飲食店やアパレル店舗などでの店長・リーダー経験も活かせます。
- 歓迎
-
・物流センターにおける現場管理や拠点運営の経験をお持ちの方
・飲食店、小売店、アパレル店舗等での店長経験をお持ちの方
・スタッフへの作業指示やシフト管理の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
群馬県高崎市 ※転勤について
自動車通勤：可
最寄駅：井野駅
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
-
8:00～17:00
時間外労働:あり 月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
-
年収：433万～634万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回
昇給:年1回
・月給：261,400円～
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当、役職・資格手当※各種支給規定あり。
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、寮・社宅、住宅補助、資格取得支援、各種研修、育児短時間勤務制度、財形貯蓄制度、福利厚生サービス、保養施設、制服貸与
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：121日
完全週休2日制（土日）
（勤務日・休日は事業所カレンダー等による）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
