募集要項

募集背景: オフィス、ホテル、商業施設、医療福祉施設、マンションなどの内装空間について、企画、設計、施工、商品販売までを一貫して手がけています。当社グループ案件による安定した受注基盤があり、大型再開発案件に参画する機会もあります。グループ外の大型、長期、特殊案件も増加しており、体制強化に伴う募集です。

仕事内容: 経営管理・経理・DX推進・契約法務を横断し、組織基盤の強化を担っていただきます。
事業本部の業務推進室で、組織基盤の強化を推進するバックオフィス業務を担当いただきます。
■経営管理
・事業計画の策定
・業績管理
・データ分析
■経理、会計
・月次、四半期、年度決算対応
■DX、生産性向上
・基幹システムの運用、改善
・電子契約、ペーパーレス化の推進
■契約、法務、コンプライアンス
・契約書の確認
・建設業法などへの対応
■ポジションの魅力
経理だけ、法務だけではなく、経営管理からDX推進までを横断して担える点が特徴です。内装施工を担う事業本部の業務推進室に所属し、事業に近い距離で組織基盤をつくっていただきます。
■働き方
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）を導入しており、在宅勤務は週2回まで可能です。全国約150拠点のシェアオフィスも利用できます。残業は月平均35時間程度です。

【雇用形態について】正社員（期間の定めなし）
※試用期間3ヶ月
※変更の範囲：会社の定める業務

応募資格

必須: 【必須】以下の両方に該当する方
・建設業界、または内装、ディスプレイ業界での勤務経験
・加えて、以下のいずれかの実務経験（目安3年以上）
　経理、事業計画、業績管理、分析の実務経験／契約管理、法務関連業務のご経験
【最終学歴】専門各種学校、短大、高専、大学、大学院卒以上

歓迎: 【歓迎】
・日商簿記、ビジネス実務法務検定等の資格
・基幹システムの運用、改善のご経験
・電子契約、ペーパーレス化の推進経験
・建設業法に関する知識

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）
標準的な勤務時間帯9:15～18:00（休憩60分）
※残業は月平均35時間程度です。

年収・給与: 予定年収 630万円～910万円月給制
■月額（基本給）280,000円～404,444円
■賞与年2回（実績は基本給の約6.8ヶ月分）
■昇給年1回
※上限には想定残業代を含みます。残業代は全額支給します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■通勤手当（全額支給）
■家族手当
■寮、社宅（会社規定による）
■退職金制度（会社規定による）
■資格取得支援制度、資格手当
■研修制度、社外セミナー参加支援
■育児休業制度（取得実績あり）
■財形貯蓄
■従業員持株会
■グループ保険
■会員制福利厚生クラブ
■自社保養所
■社内クラブ
■服装自由
■昇給年1回／賞与年2回
■定年65歳

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日日数127日
年次有給休暇14日～20日（下限は入社半年経過後の付与日数です）
年末年始休暇（5日）
リフレッシュ休暇
振替休日、代替休日制度
※繁忙期に年数日程度の土日出勤が発生する場合があります（代休取得は必須です）。

キャリアパス・評価制度: 営業、設計、施工を社内で一貫して行う体制のため、職域を越えた連携を通じて経験の幅を広げられます。資格取得支援制度と資格手当があり、研修や社外セミナーへの参加も支援しています。フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）を導入しており、完全週休2日制、年間休日127日です。昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。

会社概要

事業内容・会社の特長: ■事業内容
オフィス、ホテル、商業施設、医療福祉施設、マンションなどの内装空間について、企画、設計、施工、商品販売までを一貫して手がけています。

■規模
・売上高 657億円／経常利益 36億5,000万円
・従業員数 899名
・設立1980年4月／資本金5億円

■当社の特長
・大手不動産グループの一員として、グループ案件による安定した受注基盤があります。大型再開発案件に参画する機会もあり、グループ外の大型、長期、特殊案件も増加しています。
・営業、設計、施工を社内で一貫して行う体制です。
・研修制度、資格取得支援制度があり、社内外のセミナー参加も支援しています。

■働く環境
完全週休2日制、年間休日127日。フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）を導入しています。服装自由で、職種によっては直行直帰や全国約150拠点のシェアオフィスを利用できます。