募集要項
- 募集背景
- 中期経営計画の達成に向け、増加する大型案件への対応と組織強化のための増員募集です。オフィス、ホテル、商業施設などの内装空間について、企画、設計、施工、商品販売までを一貫して手がけています。
- 仕事内容
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大型内装空間プロジェクトの全体管理と、コンサルティング・設計・施工支援を担当いただきます。当社グループをはじめとする法人クライアントのオフィス案件を含む大型内装空間プロジェクトについて、プロジェクト全体のマネジメントと、コンサルティング、設計、施工の支援を担当いただきます。
■業務内容
・プロジェクト全体のマネジメント
・クライアントへのコンサルティング
・設計、施工部門との連携、支援
・スケジュール、コスト、品質の管理
・クライアント、社内外関係者との調整
※担当案件は、ご経験やご志向を踏まえて決定します。
※担当エリアは首都圏が中心です。
■案件について
当社グループ案件による安定した受注基盤があり、大型再開発案件に参画する機会もあります。グループ外の大型、長期、特殊案件も増加しています。
■ポジションの魅力
営業、設計、施工を社内で一貫して行う体制のため、PMとして各部門を束ねながら、構想から引渡しまでを通して見届けられます。必須条件はオフィスPM、オフィス内装提案営業、オフィス設計、内装または建築施工管理のいずれかと幅広く、これまでのご経験を活かしてPMへ軸足を移すことができます。
■働き方
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）を導入しています。年間休日127日、完全週休2日制（土日祝）です。
【雇用形態について】正社員（期間の定めなし）
※試用期間3ヶ月
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下のいずれかのご経験を4年以上お持ちの方
・オフィス案件のプロジェクトマネジメント、オフィス内装の提案営業、またはオフィス設計のご経験
・内装または建築の施工管理のご経験
※資格よりも実力とお人柄を重視した採用です。
【最終学歴】専門各種学校、短大、高専、大学、大学院卒以上
- 歓迎
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【歓迎】
・大型内装プロジェクトのマネジメント経験
・一級建築士、二級建築士、建築施工管理技士等の資格
・クライアントへのコンサルティング経験
・複数の社内外関係者を束ねたプロジェクト推進経験
- フィットする人物像
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・PMとして各部門を束ね、構想から引渡しまでを見届けたい方
・営業、設計、施工のいずれかの経験をPMに活かしたい方
・大型案件に携わりたい方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- オフィス内装空間 プロジェクトマネジメント
- 勤務地
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東京都中央区
※本社勤務
※会社の定める事業所への転勤の可能性があります。
※屋内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00／フレキシブルタイム8:00～11:00、15:00～22:00）
標準的な勤務時間帯9:15～18:00（休憩60分）
※残業は月平均35時間程度です。
- 年収・給与
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予定年収 500万円～700万円 月給制
■月額（基本給）250,000円～400,000円
■賞与年2回（実績は基本給の5～6ヶ月分）
■昇給年1回
※上限には想定残業代を含みます。残業代は全額支給します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■通勤手当（全額支給）
■家族手当
■寮、社宅（会社規定による）
■退職金制度（会社規定による）
■資格取得支援制度、資格手当
■研修制度、社外セミナー参加支援
■育児休業制度（取得実績あり）
■財形貯蓄
■従業員持株会
■グループ保険
■会員制福利厚生クラブ
■自社保養所
■社内クラブ
■服装自由
■昇給年1回／賞与年2回
■定年60歳
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日日数127日
年次有給休暇14日～20日（下限は入社半年経過後の付与日数です）
年末年始休暇（5日）
リフレッシュ休暇
振替休日、代替休日制度
※繁忙期に年数日程度の土日出勤が発生する場合があります（代休取得は必須です）。
- キャリアパス・評価制度
- 営業、設計、施工を社内で一貫して行う体制のため、職域を越えた連携を通じて経験の幅を広げられます。資格取得支援制度と資格手当があり、研修や社外セミナーへの参加も支援しています。フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）を導入しており、完全週休2日制、年間休日127日です。昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。