募集要項
- 募集背景
- 業務拡大を見据えた1名補充
- 仕事内容
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【ソニーと電通が出資する総合広告会社/年休124日】同社にて、新規事業の立ち上げから収益化までを一貫してリードいただきます。広告の枠を超え、次の“稼ぎ方”をつくる。
あなたのアイデアを、事業として実現しませんか。
同社にて、新規事業の立ち上げから収益化までを一貫してリードいただきます。
単なる企画にとどまらず、「事業として成立させること」にコミットし、プレイングリーダーとして自ら手を動かしながら推進いただく役割です。将来的には、組織を牽引する中核人材としての活躍も期待しています。
＜具体的には＞
■新規事業／サービスの企画立案（市場調査、ビジネスモデル設計）
■IPを活用したコンテンツ／サービスのプロデュース
■外部パートナーの開拓およびアライアンス構築
■提案活動および案件獲得
■プロジェクト全体の推進（進行管理・意思決定）
■収益化に向けたビジネススキーム設計・実行
※案件によっては、スポーツ領域など重点分野でのプロジェクトリードも担当
【本ポジションの魅力】
■広告に頼らない新しい収益モデルの創出に挑戦できる
■0→1の事業開発から収益化まで一貫して携われる
■IPやスポーツ／エンタメなど成長領域での事業創出に挑戦できる
■裁量が大きく、自身のアイデアを事業として形にできる
【配属組織】
当部署は、アイデアを事業に変える共創型プロデュース組織です。
クライアントやパートナーと直接対話しながら、0→1でプロジェクトを生み出し、収益化までリードします。広告依存にとらわれず、新しい稼ぎ方を創ることが私たちのミッションです。
- 応募資格
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- 必須
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▼いずれにも該当
■広告会社または関連業界における営業／プロデュース経験
※目安：3年以上
■IPを活用した企画またはプロデュース経験
※ゲームやアニメなどエンターテインメント関連の知的財産”
■外部パートナーを含むプロジェクト推進経験
■主体的に行動し、成果創出までやり切った経験
- 歓迎
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■新規事業開発または事業立ち上げの経験
■スポーツ／エンタメ領域での業務経験
■アライライアンス構築・交渉経験
■英語力
- フィットする人物像
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■不確実性の高い状況でも自ら意思決定し前に進められる方
■社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
■収益視点を持ち、事業として成立させることにこだわれる方
■プレイヤーとして手を動かし、最後までやり切れる方
■柔軟な発想で新しい価値創出に挑戦できる方
■緻密性・正確さ・責任感を持ち、積極的に行動できる方
■外向性を活かして、多様なステークホルダーとの協働を楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- ＜フレックスタイム制（コアタイム：10:30～12:00）＞＜標準的な勤務時間帯＞9時30分～18時（実働：7時間30分 休憩1時間）
- 年収・給与
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【年収例】500万円～700万円（賞与によって変動）
【月収例】440,000円～625,000円
※能力と経験を考慮のうえ、会社規定により決定します。
※管理職のため残業代は発生しません
【その他】
■賞与：標準評価4ヶ月分（個人業績・会社業績により変動）
＜例＞
■年収500万円の場合
月額給与：312,500円
基本給：250,000円
固定残業：62,500円（30時間分）
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
■通勤手当：全額支給
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■退職金制度：在籍3年以上が支給対象（DC制度あり）
■再雇用制度あり
■テレワーク制度（在宅勤務・サテライトオフィス）
■ソニー持株会制度
■ソニーグループ内セミナーや福利厚生の利用
■総合福利厚生サービス（ベネフィットワン）
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。
- 休日休暇
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【年間休日124日】
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇13日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■年次有給休暇
■年末年始休暇 他
◎育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
- 選考プロセス
- 確認中
