募集要項
- 募集背景
- 業務拡大を見据えた1名補充
- 仕事内容
-
【ソニーと電通が出資する総合広告会社/年休124日】同社にてブランド戦略や企画提案等を担うプロデューサーとしてご従事いただきます。同社クライアントへの責任者として、大手企業から中堅企業、スタートアップまで、主に国内の幅広いクライアントに向けたマーケティング・コミュニケーションの提案及びプロデュース。社内外のメンバーでチームを組み、課題解決を行う上でのプロジェクト推進を担っていただきます。
＜具体的には＞
■クライアントが抱える課題の発見と解決策の模索、実行
■社内の各種専門スタッフや様々な外部協力会社のアサイン、協業促進
■担当業務（プロモーション全般、クリエイティブ制作、PR業務、調査・分析業務 等）のプロジェクトマネジメント全般
※担当クライアントはご本人の経験やスキル等、総合判断により決定します。
【ポジションの魅力】
■クライアントと最も密に関わる最前線のポジションだからこそ得られる経験や達成感
■クライアントへの責任者として、メンバーをまとめて業務を遂行していくことにより、リーダーシップスキルやチームマネジメントのスキルが身につく
■様々な業種、規模のクライアントの多様な業務に携わり、ビジネスの幅広い知見を得ることができる
【組織構成】
アカウントビジネスディビジョンは派遣社員を含め約80名在籍
- 応募資格
-
- 必須
-
■総合広告代理店もしくは専業代理店でのビジネスプロデュース業務もしくプロジェクトリードの経験をお持ちの方
■マーケティング戦略やブランディング戦略の課題設定・戦略立案・実行・改善に関わってきた経験をお持ちの方
- 歓迎
- ■英語力
- フィットする人物像
-
■クライアントの課題を適切に設定し、よりよいソリューションを思考して推進していける方
■コミュニケーション能力があり、チームワークを大切にしてポジティブに業務を遂行できる方
■広告代理店業務におけるプロジェクトマネジメント力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- ＜フレックスタイム制（コアタイム：10:30～12:00）＞＜標準的な勤務時間帯＞9時30分～18時（実働：7時間30分 休憩1時間）
- 年収・給与
-
【年収例】700万円～1,000万円（賞与によって変動）
【月収例】440,000円～625,000円
※能力と経験を考慮のうえ、会社規定により決定します。
※管理職のため残業代は発生しません
【その他】
■賞与：標準評価4ヶ月分（個人業績・会社業績により変動）
- 待遇・福利厚生
-
＜諸手当＞
■通勤手当：全額支給
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■退職金制度：在籍3年以上が支給対象（DC制度あり）
■再雇用制度あり
■テレワーク制度（在宅勤務・サテライトオフィス）
■ソニー持株会制度
■ソニーグループ内セミナーや福利厚生の利用
■総合福利厚生サービス（ベネフィットワン）
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。
- 休日休暇
-
【年間休日124日】
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇13日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■年次有給休暇
■年末年始休暇 他
◎育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
- 選考プロセス
- 確認中
