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ショールーム業務における企画立案/ソニーと電通が出資する総合広告会社/年休124日/東京都港区
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掲載期間:26/10/21~26/11/10求人No:HUMAN-323936
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ショールーム業務における企画立案/ソニーと電通が出資する総合広告会社/年休124日/東京都港区

英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
仕事内容
【ソニーと電通が出資する総合広告会社/年休124日】同社のアカウントマネジメントとして、グローバル企業(例:ソニー)を中心に担当していただきます。
同社のアカウントマネジメントとして、グローバル企業(例:ソニー)を中心に担当していただきます。

入社時:グローバル企業であるソニーのコミュニケーションの一環として、ソニーの招待制・体験型ショールーム業務における企画立案とその実行をまずはメインで担当いただき、並行して、広告代理店のビジネスプロデューサー(クライアントサービス)の業務にも従事していただくことを想定しています。

<具合的には>
■ショールームの企画・プロジェクトマネジメント業務:クライアントのパートナーとして社内外のリソースを活用し、ソニーの招待制ショールーム業務における企画立案とプロジェクト実行における責任をもつ
 -ソニーのビジネスの今をショーケースするための企画(戦略に則ってどのような展示にしていくかの企画)
 -ソニーが伝えたいことを具現化するための予算・スケジュール管理
 -ソニーグループ各社、外部協力会社とのコミュニケーションをリードして、企画実現のためプロジェクトマネジメント実行
 -展示紹介のためのスクリプト作成、説明員と連携したデモンストレーションの構築

■ビジネスプロデューサーとしてのクライアントサービス業務(既存、新規クライアント):クライアントの課題に寄り添い、パートナーとしてプロジェクトを推進する。
 -クライアントが抱える課題の発見と解決策の模索、実行
-社内の各種専門スタッフや様々な外部協力会社のアサイン、協業促進
-担当業務(プロモーション全般、クリエイティブ制作、PR業務、調査・分析業務 等)のプロジェクトマネジメント全般

【ポジションの魅力】
■グローバル企業の最新のテクノロジーやエンタテインメントに触れ、好奇心を刺激できる
■クライアントと最も密に関わる最前線のポジションだからこそ得られる経験や達成感
■様々な業種、規模のクライアントの多様な業務に携わり、ビジネスの幅広い知見を得るチャンス

【組織構成】
■アカウントビジネスディビジョンは派遣社員を含め約80名在籍
応募資格
必須
【必須条件】
■総合広告代理店もしくはイベント会社、ショールーム、プロダクション等でプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方
■英語でのコミュニケーション力 ビジネス英語(海外拠点のグループ会社とのコミュニケーションもあるため)
フィットする人物像
■コミュニケーション能力があり、チームワークを大切にしてポジティブに業務を遂行できる方
■課題を適切に設定し、よりよいソリューションを思考して提案・議論を推進していける方
■確実なプロジェクトマネジメント力
■テクノロジーや社会課題などの新しい事象に好奇心を持ち、向上心を持って成長していきたいと思われれる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
<フレックスタイム制(コアタイム:10:30~12:00)><標準的な勤務時間帯>9時30分~18時(実働:7時間30分 休憩1時間)
年収・給与
【年収例】450万円~650万円(賞与によって変動)
【月収例】281,000円~406,300円(固定残業30時間含む※超過別途支給)
※能力と経験を考慮のうえ、会社規定により決定します。

【その他】
■賞与:標準評価4ヶ月分(個人業績・会社業績により変動)

<例>
■月額280,000円の場合
 基本給:224000円
 残業手当:56,000円
待遇・福利厚生
<諸手当>
■通勤手当:全額支給

<福利厚生>
■各種社会保険完備
■退職金制度:在籍3年以上が支給対象(DC制度あり)
■再雇用制度あり
■テレワーク制度(在宅勤務・サテライトオフィス)
■ソニー持株会制度
■ソニーグループ内セミナーや福利厚生の利用
■総合福利厚生サービス(ベネフィットワン)
■テレワーク制度あり(週3回以上の出社を想定)
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。
休日休暇
【年間休日124日】
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇13日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
■年次有給休暇
■年末年始休暇 他

◎育休取得実績:有(育休後復帰率100%)
選考プロセス
確認中

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
情緒的な対話を生み出すエージェンシーです。
情緒的な対話、つまり、
ブランドとユーザーを感情的に結びつけること。
企業が成長し続けるには、情緒的な対話が不可欠です。
届けたい相手の心を動かすストーリーテリングと、
物語をよりユニークなものにするテクノロジーで、
コミュニケーションのすべてを退屈にしない。
それが、同社の約束です。
設立
2002年4月
資本金
1億円
従業員数
184人
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社(ブリッジ営業部)
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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