募集要項

仕事内容: 【ソニーと電通が出資する総合広告会社/年休124日】同社にて、オフラインメディアを中心としたメディアプランニング／バイイング業務を担当いただきます。
オフラインメディアを中心としたメディアプランニング／バイイング業務を担当いただきます。
あわせて、デジタルメディアやデータ活用、効果検証を組み合わせた統合メディア提案の高度化にも取り組んでいただきます。

＜具体的には＞
■テレビ、新聞、雑誌、ラジオ、OOH等のオフラインメディアを中心としたメディアプランニング／バイイング
■クライアント課題に応じたオンオフ統合型のメディア戦略立案
■媒体社、レップ、社内営業・プランニング部門との連携による提案設計・進行管理
■出稿後の効果検証、データ分析、改善提案
■メディア特性や接触文脈を踏まえた企画・パッケージ開発
■媒体社やプラットフォームとの共創による新たなメディアメニュー・コンテンツ開発
■社内に向けたメディアナレッジの発信、提案支援
■将来的な統合メディアグループのケイパビリティ拡張に向けた業務改善・仕組み化

応募資格

必須: ■広告会社、媒体社、メディアレップ等における広告・メディア関連業務の実務経験3年以上
■メディアプランニング、広告提案、営業支援、進行管理のいずれかの経験
■社内外の関係者と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション力
■オフラインメディア、デジタルメディア、生活者接点への関心
■既存業務の遂行だけでなく、新しい提案・改善活動に前向きに取り組める姿勢

歓迎: ■オフラインメディアの専門性を尊重しながら、デジタルやデータ活用など新しい領域にも積極的に学び、挑戦できる方
■単なる媒体手配ではなく、クライアント課題を捉えたうえで、メディアを活用した解決策を考えられる方
■年齢や経験領域の異なるメンバーと協働し、チーム全体の成果創出に貢献できる方
■媒体社、レップ、社内関係者との関係構築を大切にし、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
■既存業務を安定的に遂行しながら、業務改善や新しい収益機会の創出にも主体的に取り組める方
■従来型のメディアプランニング組織から、価値創造型のメディアソリューション組織へ進化させることに意欲を持てる方

フィットする人物像: ■デジタルマーケティング領域において常にアンテナを張り、自身の見解を持ち、プロジェクトをリードできる人
■困難にも前向きに取り組み、仲間やクライアントに誠実で楽しくコミュニケーションできる人

年収・給与: 【年収例】450万円～650万円（賞与によって変動）
【月収例】281,000円～406,300円（固定残業30時間含む※超過分別途支給）
※能力と経験を考慮のうえ、会社規定により決定します。

【その他】
■賞与：標準評価4ヶ月分（個人業績・会社業績により変動）

＜例＞
■月額：280,000円の場合
　基本給：224,000円
　残業手当：56,000円

待遇・福利厚生: ＜諸手当＞
■通勤手当：全額支給

＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■退職金制度：在籍3年以上が支給対象（DC制度あり）
■再雇用制度あり
■テレワーク制度（在宅勤務・サテライトオフィス）
■ソニー持株会制度
■ソニーグループ内セミナーや福利厚生の利用
■総合福利厚生サービス（ベネフィットワン）
■テレワーク制度あり（週3回以上の出社を想定）
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。

休日休暇: 【年間休日124日】
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇13日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■年次有給休暇
■年末年始休暇他

◎育休取得実績：有（育休後復帰率100%）

会社概要

事業内容・会社の特長: 情緒的な対話を生み出すエージェンシーです。
情緒的な対話、つまり、
ブランドとユーザーを感情的に結びつけること。
企業が成長し続けるには、情緒的な対話が不可欠です。
届けたい相手の心を動かすストーリーテリングと、
物語をよりユニークなものにするテクノロジーで、
コミュニケーションのすべてを退屈にしない。
それが、同社の約束です。