募集要項
- 募集背景
- 業務拡大を見据えた1名補充
- 仕事内容
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【ソニーと電通が出資する総合広告会社/年休124日】同社にて、デジタル広告オペレーション（運用・品質改善）をお任せします。同社にて、デジタル広告オペレーション（運用・品質改善）をお任せします。
デジタル広告の運用・提案・改善業務など、通常のクライアントワークに携わりながら、広告品質の向上と運用体制の高度化を推進していただきます。
＜具体的には＞
各案件の配信設計や運用状況を踏まえ、広告配信に関する基準のチェック・改善・提案を行い、継続的に広告運用へ定着させる役割を担います。
【組織構成】
アカウントビジネスディビジョンは派遣社員を含め約80名在籍。
- 応募資格
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- 必須
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■デジタル広告（運用型広告）の実務経験（目安：3年以上）
■広告配信におけるKPI管理、改善提案、レポーティングの経験
■業務フローの整理・改善、またはルール設計に関わった経験
- 歓迎
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■広告配信における品質管理、リスク管理、ガイドライン対応の経験
■アドテクノロジー（DSP、アドサーバー等）への理解
- フィットする人物像
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■デジタルマーケティング領域において常にアンテナを張り、自身の見解を持ち、プロジェクトをリードできる人
■困難にも前向きに取り組み、仲間やクライアントに誠実で楽しくコミュニケーションできる人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- ＜フレックスタイム制（コアタイム：10:30～12:00）＞＜標準的な勤務時間帯＞9時30分～18時（実働：7時間30分 休憩1時間）
- 年収・給与
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【年収例】480万円～650万円（賞与によって変動）
【月収例】300,000円～406,300円
（固定残業：平日超過30時間含む※超過分別途支給）
※能力と経験を考慮のうえ、会社規定により決定します。
【その他】
■賞与：標準評価4ヶ月分（個人業績・会社業績により変動）
＜例＞
■月額：300,000円の場合
基本給：240,000円
固定残業60,000円
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
■通勤手当：全額支給
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■退職金制度：在籍3年以上が支給対象（DC制度あり）
■再雇用制度あり
■テレワーク制度（在宅勤務・サテライトオフィス）
■ソニー持株会制度
■ソニーグループ内セミナーや福利厚生の利用
■総合福利厚生サービス（ベネフィットワン）
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。
- 休日休暇
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【年間休日124日】
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇13日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■年次有給休暇
■年末年始休暇 他
◎育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
- 選考プロセス
- 確認中
