法務・コンプライアンス
【コーポレート法務】上場準備中/週3リモート&フレックス/現年収~1,100万円/借り上げ社宅制度有
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掲載期間:26/10/21~26/11/03求人No:UPDIJ-remedy-3
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【コーポレート法務】上場準備中/週3リモート&フレックス/現年収~1,100万円/借り上げ社宅制度有

リメディ株式会社
株式公開準備 ベンチャー企業 マネジメント業務なし 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
【募集背景】
リメディ株式会社は、M&A仲介・コンサルティングファーム・金融・不動産といったハイクラス層向けの人材紹介事業を中核とする会社です。現在は8期目・売上規模約15億円まで成長し、証券会社・監査法人とともにIPO(株式公開)に向けた準備を本格化させています。

ビジョンは「信頼できる人材市場をつくる。」
このビジョンを実現するには、質の高いサービスだけでなく、それを支える強固な経営基盤が欠かせません。管理部門は、経理・財務・法務・労務・総務・情報システムなどの機能を通じて、事業の成長を支え、企業としての信頼を積み重ねる役割を担っています。

今回募集するのは、その管理部門における「1人目のコーポレート法務担当」です。
リメディの法務は、事業とプロダクトの企画段階から入り、“どうすれば実現できるか”を一緒に決める、「レビューする法務」から「事業をつくる法務」へと踏み込めるポジションです。
人材紹介契約のレビューにとどまらず、まもなくリリースする自社プロダクトの利用規約づくりから、株主総会・ガバナンス構築といったIPO準備まで、「上場を作る側」の当事者として担っていただきます。
仕事内容
【仕事内容】
コーポレート法務として、足元の契約実務からガバナンス構築・IPO準備まで幅広くリードしていただきます。

【まずお願いしたいこと(~入社3か月)】
・NDA・業務委託・取引基本契約など、各種契約のレビュー・作成
・社内からの法務相談の一次対応(顧問弁護士との連携を含む)
・既存の契約・規程の棚卸しと、契約ひな型・レビューフローの整備
・反社チェック・取引先デューデリジェンスなどの実務

【将来的に担っていただきたいこと】
・開発中プロダクトの利用規約・プライバシーポリシーの起草、新機能のリーガル設計
・ブランド立ち上げに伴う知的財産(商標・著作権 等)の管理
・株主総会・取締役会・監査役会の運営(招集通知・議事録・想定問答・開催手続き)
・登記変更、規程類の整備・改訂、IPO審査に向けた内部統制・ガバナンス構築
・証券会社・監査法人・取引所対応

【当ポジションの魅力】
(1) 事業のど真ん中で担う「攻めの法務」
人材紹介契約も自社プロダクトの利用規約も、事業そのものです。
契約を後ろで審査するのではなく、事業と法律のバランスを取りながら、事業を前に進める役割を担えます。

(2) IPOを"当事者"として経験できる
株主総会・取締役会の運営、規程体系の整備、開示・ガバナンス構築まで、上場に不可欠な実務を自ら設計・執行します。

(3) 会社の成長とともに、変化に富んだ日々を楽しめる
CFO直下で意思決定が速く、ご自身の意見がすぐ事業へ反映されます。将来的には組織全体の法務・ガバナンス体制を構築・牽引していただけます。

(4) コーポレートの法務領域を横断できる
契約法務・商事法務・ガバナンス・コンプライアンスまで、法務の全体像を一気通貫で経験できます。「契約審査だけ」「登記だけ」に閉じない働き方です。

(5) 「1人法務」ではありません
現在法務業務を担当している既存のメンバーから引き継ぎを受けつつ、CFO(公認会計士・税理士)、主幹事証券(野村證券)、監査法人(EY新日本)、監査役、顧問弁護士と一緒に実務を進めていただきます。

(6) 誠実な経営陣と、ガバナンスを重視する文化
創業以来、法律と業界ルールを徹底して遵守し、誠実な経営を続けてきました。ガバナンスやコンプライアンスを「後から整えるもの」ではなく、事業成長の基盤として大切にしています。管理部門は離職者ゼロ、チームワークの良い環境です。
応募資格
必須
【必須(MUST)】
・几帳面で誠実に業務へ取り組める方
・業務改善・仕組み化への意識がある方
歓迎
【歓迎(WANT)】
※下記いずれかのご経験がある方
・契約書レビューなど、法務実務のご経験
・事業会社・スタートアップでの法務経験
・利用規約・プライバシーポリシーなど、プロダクト・サービスに関わる法務経験
・IPO準備企業・上場企業での法務経験
・株主総会の事務局経験(上場会社または上場準備会社での経験 等)
・弁護士・司法書士・行政書士などの資格、ビジネス実務法務検定 等の法務系資格
・規程類の整備・改訂経験、会社法・金商法の基礎知識
・納期管理・報連相の意識がある方

【求める人物像】
・契約を後ろで審査するだけの法務に物足りなさを感じ、事業のど真ん中で、事業を前に進める戦略法務をやりたい方
・細かく指示されるより、大きな裁量を持って自分で判断し、仕組みを0から作りたい方
・上場を"当事者"として経験し、「事業と法律の両方がわかる法務」になりたい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 6階
勤務時間
リモートワーク可(目安 週2-3出社)
フルフレックス

所定労働時間:8時間
休憩時間:勤務時間により異なります。業務状況により柔軟に取得可能です。
(例)6時間以上:45分、8時間以上:60分
年収・給与
【想定年収】
年収:700万円~ 1,100万円
月給:58.3万円~91.6万円
※経験・能力・役割期待に応じて柔軟に対応
待遇・福利厚生
【加入保険】
健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険

【借上げ社宅制度あり】
会社名義で賃貸借契約を締結し、入居いただける制度です。制度の利用により、税金・社会保険料の負担軽減が見込めます。
休日休暇
法定休日:日曜日
法定外休日:土曜日、祝日
年次有給休暇:法定通り
その他休暇:ゴールデンウィーク、お盆、年末年始
休暇補足:法定休日はご希望に応じてご相談の上決定いたします。
選考プロセス
・選考情報
書類選考→カジュアル面談 または 1次面接→最終面接→内定

・選考に関する補足事項
- 面接の実施形式・日程調整
面接はWeb/対面、夜間・土日でも対応可能なため、ご希望に応じて調整いたします。平日日中の日程調整が難しい方もお気軽にご相談ください。

- 平均的な選考期間
平均的には2週間程度となりますが、日程調整次第では書類選考→内定まで最短1~2日でのご案内も可能です。

- 各選考の結果連絡
各選考の結果は以下をめどにご共有させていただきます。
- 書類選考:1営業日程度
- 面接:2営業日程度

会社概要

事業内容
・ヘッドハンティング事業
・エージェント事業
設立
2019 年 3 月
資本金
500万円
代表者名
大野 紘也
従業員数
45名(2026年1月時点)
事業所
本社/〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 6階
ホームページ
https://remedy-tokyo.co.jp/
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