募集要項
- 仕事内容
-
施工管理で培った段取り力・折衝力を活かしつつ、残業や休日出勤を抑えた働き方へシフトできるポジションです。■業務概要
大手商社が事業主として開発するマンション等について、事業主・発注者側の立場で品質管理に携わります。ゼネコンや設計会社との連絡・確認を行いながら、品質確保に向けた指示、工事中の工程管理に関する助言、中間検査・竣工検査などを担当します。
■業務内容
（1）新築マンション等の計画に関する設計上のアドバイス
（2）新築マンション等の査図業務
（3）施主の立場から、設計者・施工者に対する品質確保のための指示
（4）工事中の工程管理に関する助言および建物の中間・竣工検査
■働き方
土日祝休みの完全週休2日制で、土日祝に出社した場合も振替休日の取得が必須となっています。残業時間は業務量によりますが月20時間未満で、フレックスタイム制度も導入されています。休暇も取得しやすく、仕事のやりがいとプライベートの両立を図りやすい環境です。
■ポジションの魅力
40代～50代前半の設計事務所出身者も活躍しており、受注側から発注者側へキャリアを広げています。給与は経験によりますが、800万円台～900万円台の提示となるケースも多く、キャリアアップと年収アップの双方を実現されている方もいます。
■企業の魅力
大手商社100％出資。不動産の開発・販売・管理・流通・リフォームまで一体で展開し、安定した事業基盤を構築しています。商社グループの信用力を背景に、長期的な品質提供と働きやすい環境づくりを進めています。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：
・新築マンションの設計・監理の経験
・建築施工管理技士1級
＜必要資格＞
必要条件：建築施工管理技士1級
歓迎条件：建築士一級
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間6ヶ月（試用期間中も条件に変更はありません）
- ポジション・役割
- リーシング業務（総合職）
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 勤務時間
-
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～9:15、17:45～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
-
750万円～1,000万円
当社規定により、年齢・経験・能力などを勘案のうえ決定します。
■賞与 年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■諸手当：時間外手当、住宅手当（適用条件あり）
■退職金制度、企業年金、企業型確定拠出年金
■団体保険、財形貯蓄制度
■厚生施設（法人会員制のクラブ・リゾート施設をご利用いただけます）
■社宅貸与制度
■リフレッシュ休暇制度
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
土日出社の場合必ず振休
年末年始休暇（12月29日～1月3日）
有給休暇 初年度最大12日※入社した月により比例付与
半日有給休暇、結婚、育児、介護、傷病特別休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇制度
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査(性格診断など)→面接2～3回→内定