募集要項
- 募集背景
- オフィス、ホテル、商業施設、医療福祉施設、マンションなどの内装空間について、企画、設計、施工、商品販売までを一貫して手がけています。当社グループ案件による安定した受注基盤があり、大型再開発案件に参画する機会もあります。グループ外の大型、長期、特殊案件も増加しており、体制強化に伴う募集です。
- 仕事内容
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オフィス・ホテル・商業施設などの内装施工案件で、元請側の受注営業を担当いただきます。オフィス、ホテル、商業施設、医療福祉施設の内装施工案件について、元請側として受注営業を担当いただきます。
■業務の構成
企画、計画段階の業務と、引渡し前の業務がそれぞれ約半分です。
■担当件数、体制
1名あたり5～6件を担当し、チームでシフトを組んで対応します。社内の協力者と連携しながら進めます。
※担当エリアは首都圏（都区内中心）です。
※担当案件は、ご経験やご志向を踏まえて決定します。
■案件について
当社グループ案件による安定した受注基盤があり、大型再開発案件に参画する機会もあります。グループ外の大型、長期、特殊案件も増加しています。
■ポジションの魅力
営業、設計、施工を社内で一貫して行う体制のため、提案から引渡しまでを自分ごととして進められます。施工管理のご経験をお持ちの方が、元請側の営業として活躍できるポジションです。
■働き方
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）を導入しています。年間休日127日、完全週休2日制です。深夜割増手当、休日出勤手当は別途支給します。
【雇用形態について】正社員（期間の定めなし）
※試用期間3ヶ月
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・オフィスの内装提案営業のご経験
・内装施工管理のご経験
・建築施工管理のご経験
【最終学歴】専門各種学校、短大、高専、大学、大学院卒以上
- 歓迎
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【歓迎】
・一級、二級建築施工管理技士の資格
・一級建築士、二級建築士の資格
・オフィス、ワークプレイス案件のご経験
・元請の立場でのご経験
- フィットする人物像
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・施工管理の経験を元請側の営業として活かしたい方
・提案から引渡しまでを一貫して担いたい方
・チームで連携しながら複数案件を進められる方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- オフィス内装 提案営業
- 勤務地
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東京都中央区
※本社勤務
※転勤は当面ありません。
※屋内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00／フレキシブルタイム8:00～11:00、15:00～22:00）
標準的な勤務時間帯9:15～18:00（休憩60分）
※残業は月平均40時間程度です。
- 年収・給与
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予定年収 450万円～650万円 月給制
■月額（基本給）230,000円～300,000円
■賞与年2回
■昇給年1回
※深夜割増手当、休日出勤手当は別途支給します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■通勤手当（全額支給）
■家族手当
■寮、社宅（会社規定による）
■退職金制度（会社規定による）
■資格取得支援制度、資格手当
■研修制度、社外セミナー参加支援
■育児休業制度（取得実績あり）
■財形貯蓄
■従業員持株会
■グループ保険
■会員制福利厚生クラブ
■自社保養所
■社内クラブ
■服装自由
■昇給年1回／賞与年2回
■定年60歳
- 休日休暇
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完全週休2日制（会社カレンダーによる／基本は水曜、日曜、祝日）
年間休日日数127日
年次有給休暇14日～20日（下限は入社半年経過後の付与日数です）
年末年始休暇（5日）
リフレッシュ休暇
振替休日、代替休日制度
- キャリアパス・評価制度
- 営業、設計、施工を社内で一貫して行う体制のため、職域を越えた連携を通じて経験の幅を広げられます。資格取得支援制度と資格手当があり、研修や社外セミナーへの参加も支援しています。フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）を導入しており、完全週休2日制、年間休日127日です。昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。