営業(法人向け)
東京/ホテル内装・FFEの設計提案営業~ベテラン歓迎・即戦力採用~
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掲載期間:26/10/21~26/11/20求人No:CHRS-SM20261021-6
NEW営業(法人向け)

東京/ホテル内装・FFEの設計提案営業~ベテラン歓迎・即戦力採用~

転勤なし
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募集要項

募集背景
オフィス、ホテル、商業施設、医療福祉施設、マンションなどの内装空間について、企画、設計、施工、商品販売までを一貫して手がけています。当社グループ案件による安定した受注基盤があり、大型再開発案件に参画する機会もあります。グループ外の大型、長期、特殊案件も増加しており、体制強化に伴う募集です。
仕事内容
ホテルおよび付帯施設の内装施工と家具・什器納品の受注営業を担当いただきます。
ホテルおよび付帯施設の内装施工、家具、什器の納品について、新築、リニューアル案件の受注営業を担当いただきます。新規受注が中心で、当社グループ案件も含まれます。
■業務内容
・プロジェクトマネジメント
・コンペでのプレゼンテーション
・内装仕様の提案
・発注、納品手配
■案件について
当社グループ案件による安定した受注基盤があり、大型再開発案件に参画する機会もあります。グループ外の大型、長期、特殊案件も増加しています。
■ポジションの魅力
内装施工とFFE(家具、什器、設備機器)の両方を扱えるため、ホテルという空間を総合的に提案できます。営業、設計、施工を社内で一貫して行う体制のため、提案から納品までを自分ごととして進められます。
■働き方
フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)を導入しています。年間休日127日、完全週休2日制です。

【雇用形態について】正社員(期間の定めなし)
※試用期間3ヶ月
※変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・ホテル内装の提案営業のご経験
・家具等の設計、コーディネート提案のご経験
【最終学歴】専門各種学校、短大、高専、大学、大学院卒以上
歓迎
【歓迎】
・ホテル、宿泊施設の案件経験
・FFE(家具、什器、設備機器)の調達、納品管理のご経験
・コンペでのプレゼンテーション経験
・インテリアコーディネーター、二級建築士等の資格
フィットする人物像
・内装とFFEの両面からホテル空間を総合的に提案したい方
・提案から納品までを一貫して担いたい方
・これまでの経験を即戦力として発揮したい方
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
ポジション・役割
ホテル内装・FFE 設計提案営業
勤務地
東京都中央区
※本社勤務
※転勤は当面ありません。
※屋内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00/フレキシブルタイム6:00~11:00、15:00~22:00)
標準的な勤務時間帯9:15~18:00(休憩60分)
※残業は月平均40時間程度です。
年収・給与
予定年収 750万円~900万円 月給制
■月額(基本給)350,000円~500,000円
■賞与年2回(実績は基本給の約5ヶ月分)
■昇給年1回
※上限には想定残業代を含みます。残業代は全額支給します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■通勤手当(全額支給)
■家族手当
■寮、社宅(会社規定による)
■退職金制度(会社規定による)
■資格取得支援制度、資格手当
■研修制度、社外セミナー参加支援
■育児休業制度(取得実績あり)
■財形貯蓄
■従業員持株会
■グループ保険
■会員制福利厚生クラブ
■自社保養所
■社内クラブ
■服装自由
■昇給年1回/賞与年2回
■定年60歳
休日休暇
完全週休2日制(会社カレンダーによる/基本は水曜、日曜、祝日)
年間休日日数127日
年次有給休暇14日~20日(下限は入社半年経過後の付与日数です)
年末年始休暇(5日)
リフレッシュ休暇
振替休日、代替休日制度
キャリアパス・評価制度
営業、設計、施工を社内で一貫して行う体制のため、職域を越えた連携を通じて経験の幅を広げられます。資格取得支援制度と資格手当があり、研修や社外セミナーへの参加も支援しています。フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)を導入しており、完全週休2日制、年間休日127日です。昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容
オフィス、ホテル、商業施設、医療福祉施設、マンションなどの内装空間について、企画、設計、施工、商品販売までを一貫して手がけています。

■規模
・売上高 657億円/経常利益 36億5,000万円
・従業員数 899名
・設立1980年4月/資本金5億円

■当社の特長
・大手不動産グループの一員として、グループ案件による安定した受注基盤があります。大型再開発案件に参画する機会もあり、グループ外の大型、長期、特殊案件も増加しています。
・営業、設計、施工を社内で一貫して行う体制です。
・研修制度、資格取得支援制度があり、社内外のセミナー参加も支援しています。

■働く環境
完全週休2日制、年間休日127日。フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)を導入しています。服装自由で、職種によっては直行直帰や全国約150拠点のシェアオフィスを利用できます。
設立
1980年4月
資本金
500百万円
売上高
65700百万円
従業員数
899名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
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