募集要項
- 募集背景
- オフィス、ホテル、商業施設、医療福祉施設、マンションなどの内装空間について、企画、設計、施工、商品販売までを一貫して手がけています。当社グループ案件による安定した受注基盤があり、大型再開発案件に参画する機会もあります。グループ外の大型、長期、特殊案件も増加しており、体制強化に伴う募集です。
- 仕事内容
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安全パトロールや災害防止協議会の運営支援など、現場の安全品質支援を担当いただきます。安全環境グループで、オフィス、ホテル、商業施設、医療福祉施設などの安全品質支援と特殊工事支援を担当いただきます。
■業務内容
・安全パトロールと現場指導
・施工体制台帳の整備支援
・産業廃棄物関連契約の手続きサポート
・安全衛生協議会、災害防止協議会の運営支援
・社内研修資料の作成
・災害事故の原因究明と再発防止策の立案
・現場へのフィードバックと改善提案
■案件について
当社グループ案件による安定した受注基盤があり、大型再開発案件に参画する機会もあります。グループ外の大型、長期、特殊案件も増加しています。
■ポジションの魅力
事故が起きてから対応するのではなく、パトロールと指導、協議会運営を通じて事故を未然に防ぐ仕組みづくりを担えます。
■働き方
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）で、在宅勤務は週2日程度まで可能です。直行直帰や全国約150拠点のシェアオフィス利用もできます。残業は月10～20時間程度で、試用期間はありません。
【雇用形態について】正社員（期間の定めなし）
※試用期間なし
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・オフィス、ホテル、商業施設の新築または改修工事の現場管理のご経験
・ゼネコンの安全環境部門でのご経験、または内装工事会社での現場管理のご経験
【最終学歴】専門各種学校、短大、高専、大学、大学院卒以上
- 歓迎
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【歓迎】
・安全衛生管理者、安全管理者、衛生管理者等の資格
・一級、二級建築施工管理技士の資格
・安全パトロール、災害防止協議会の運営経験
・産業廃棄物関連の手続きのご経験
- フィットする人物像
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・事故を未然に防ぐ仕組みづくりに取り組みたい方
・現場へのフィードバックや改善提案を主体的に行える方
・残業を抑えて、腰を据えて専門性を高めたい方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- スペースデザイン事業本部 品質マネジメント室 安全環境グループ
- 勤務地
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東京都中央区
※本社勤務
※転勤は当面ありません。
※在宅勤務は週2日程度まで相談可
※屋内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）
標準的な勤務時間帯9:15～18:00（休憩60分）
※残業は月10～20時間程度です。
※時短勤務は相談可能です。
- 年収・給与
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予定年収 850万円～1,130万円 月給制
■月額（基本給）370,000円～590,000円
■賞与年2回（実績約6.8ヶ月分）
■昇給あり
※残業代を含む金額です。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■通勤手当（全額支給）
■家族手当（会社規定による）
■借上社宅制度
■資格取得支援制度
■研修制度、社外セミナー参加支援
■出産、育児支援制度
■財形貯蓄
■従業員持株会
■グループ保険
■福利厚生クラブ
■自社保養施設
■在宅勤務制度（週2日程度）
■サテライトオフィス、シェアオフィス利用可（全国約150拠点）
■時短勤務制度（相談可）
■服装自由
■定年65歳（70歳まで継続雇用制度あり）
※住宅手当、退職金制度、厚生年金基金はありません。
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日日数127日
年次有給休暇14日～20日（下限は入社半年経過後の付与日数です）
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
各種特別休暇
- キャリアパス・評価制度
- 研修制度と資格取得支援制度があり、社内外のセミナー参加も支援しています。安全品質管理のスペシャリストとして専門性を高めるほか、マネジメントや企画職へキャリアを広げることも可能です。フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）と在宅勤務制度（週2日程度）があり、残業は月10～20時間程度です。定年は65歳で、70歳までの継続雇用制度もあります。