募集要項
- 募集背景
- オフィス、ホテル、商業施設、医療福祉施設、マンションなどの内装空間について、企画、設計、施工、商品販売までを一貫して手がけています。当社グループ案件による安定した受注基盤があり、大型再開発案件に参画する機会もあります。グループ外の大型、長期、特殊案件も増加しており、体制強化に伴う募集です。
- 仕事内容
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内装全般と電気・内線設備に関わる設計および施工品質のチェック・指導を担当いただきます。品質マネジメント部門で、内装全般および電気、内線設備に関わる設計、施工品質のチェックと指導を担当いただきます。
■業務内容
・強電から弱電まで、すべての電気設備の設計および施工品質チェック
・既存建物の設備改修計画における与件整理、リスクヘッジ
・設備サブコンへの見積査定
・設計および施工品質の指導
・関係諸官庁への法的確認
・社内の技術スキルアップ支援
■案件について
当社グループ案件による安定した受注基盤があり、大型再開発案件に参画する機会もあります。グループ外の大型、長期、特殊案件も増加しています。
■ポジションの魅力
強電から弱電まで電気設備を横断して見る立場です。施工管理のご経験を、元請側でのチェックと指導という形で活かしていただけます。
■働き方
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）で、在宅勤務は週2日程度まで相談可能です。残業は月10～20時間程度です。試用期間はありません。
【雇用形態について】正社員（期間の定めなし）
※試用期間なし
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・オフィス、ホテル、商業施設の新築工事における設備工事（管工事）の施工管理のご経験
【最終学歴】専門各種学校、短大、高専、大学、大学院卒以上
- 歓迎
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【歓迎】
・1級、2級電気工事施工管理技士の資格
・第一種、第二種電気工事士の資格
・建築設備士の資格
・弱電設備（通信、セキュリティ等）の知識
・既存建物の設備改修案件のご経験
- フィットする人物像
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・強電から弱電まで電気設備を横断して担いたい方
・施工管理の経験を元請側のチェックと指導で活かしたい方
・残業を抑えて、腰を据えて専門性を高めたい方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- スペースデザイン事業本部 品質マネジメント室 電気・内線設備
- 勤務地
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東京都中央区
※本社勤務
※転勤は当面ありません。
※在宅勤務は週2日程度まで相談可
※屋内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）
標準的な勤務時間帯9:15～18:00（休憩60分）
※残業は月10～20時間程度です。
※時短勤務は相談可能です。
- 年収・給与
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予定年収 850万円～1,130万円 月給制
■月額（基本給）370,000円～590,000円
■賞与年2回（実績約6.8ヶ月分）
■昇給あり
※残業代を含む金額です。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■通勤手当（全額支給）
■家族手当（会社規定による）
■借上社宅制度
■資格取得支援制度
■研修制度、社外セミナー参加支援
■出産、育児支援制度
■財形貯蓄
■従業員持株会
■グループ保険
■福利厚生クラブ
■自社保養施設
■在宅勤務制度（週2日程度）
■サテライトオフィス、シェアオフィス利用可（全国約150拠点）
■時短勤務制度（相談可）
■服装自由
■定年65歳（70歳まで継続雇用制度あり）
※住宅手当、退職金制度、厚生年金基金はありません。
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日日数127日
年次有給休暇14日～20日（下限は入社半年経過後の付与日数です）
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
各種特別休暇
- キャリアパス・評価制度
- 研修制度と資格取得支援制度があり、社内外のセミナー参加も支援しています。安全品質管理のスペシャリストとして専門性を高めるほか、マネジメントや企画職へキャリアを広げることも可能です。フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）と在宅勤務制度（週2日程度）があり、残業は月10～20時間程度です。定年は65歳で、70歳までの継続雇用制度もあります。