募集要項
- 募集背景
- 増員・体制強化
- 仕事内容
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技術の知見を活かし、営業及び受注業務をしていただくお仕事。(担当業務)(雇入れ直後)営業グループ (変更の範囲)当社業務全般
お客様のニーズを聞き取り、当社の技術者と協力して最適な提案を行う。
既存顧客の深耕に加え、新規顧客の開拓も積極的に行う。
(業務内容)
【産業機械（自動化装置、省力装置、水処理装置、システム等）の営業及び受注業務】
技術の知見を活かし、営業及び受注業務をしていただくお仕事です。
お客様のニーズを聞き取り、当社の技術者と協力して最適な提案をしていただきます。
既存顧客の深耕に加え、新規顧客の開拓も積極的に行っていただきます。
業界未経験の方には、先輩社員が丁寧に教えますので、安心して業務に取り組んでいただける環境です。※産業機械（自動化装置、省力装置、水処理装置、システム等）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
- 雇用形態
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・正社員
・雇用期間の定め：無
・有期労働契約期間：無
・契約更新：無
・試用期間：有 3か月
・定年：65歳
・継続雇用制度：有
- ポジション・役割
- 営業職(技術営業)(管理職群)
- 勤務地
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・勤務地：(雇入れ直後)神戸市中央区・・・本社
(変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
・最寄駅：JR・阪急・阪神 三ノ宮 徒歩5分
・転勤：無
・自動車通勤：不可
・屋内の受動喫煙対策：有 屋内禁煙
・屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:無
- 勤務時間
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・勤務時間：9：00 ～ 18：00
・実働時間：8時間
・休憩時間：60分
・残業の有無：有（月平均 20時間）
・裁量労働制：無
・高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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・年収：360万円～510万円
・給与：24万円～34万円
・賞与：年2回 （7月、12月）支給総額 2カ月 ※前年実績3か月 業績変動による
・昇給：年 1 回 （ 7月）
・諸手当：家族手当：上限 20,000円
住宅手当：上限 15,000円
その他 ：役職手当として 50,000円～100,000円を支給
・通勤交通費：月額上限 30,000円迄
・固定残業制：有 ※詳細は『待遇・福利厚生』欄に追加記載
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・退職金制度あり(勤続5年以上)
・福利厚生行事(年1回)あり
『年収・給与』欄の追加記載
固定残業制について
・固定残業制：有
(1) 固定残業手当を除く月額基本給 212,900円～293,000円
(2) 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として、32,600円～44,860円を支給
(3) 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 休日休暇
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・年間休日：120日
・休日：完全週休二日制 (土・日・祝)、夏季・年末年始他 ※会社カレンダーあり
※入社後6か月経過後、有給休暇10日付与
- 選考プロセス
- 書類選考/面接(2回)(筆記なし)
