募集要項
- 募集背景
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中小企業の業務効率化に特化したSaaSを展開。設立より21期連続増収人員増員と広告宣伝の増加による先行投資で5年後純利益100億円達成を目標にしている成長企業です。経費精算システム「楽楽精算」は累計導入社数No.1！10,000 社を突破！47都道府県すべてで導入実績があり、急成長のスタートアップから中堅・中小企業、従業員数10,000人以上の大企業まで、規模や業界を問わず全国で活用が広まっています。
＜ポジションの魅力>
過去ラクスにご入社した方は、下記のような点に魅力を感じてご入社を決めておられます。ラクスのマーケターとして一緒に成長していける方ぜひお待ちしております！
・BtoBマーケティングの施策が一通り経験できる環境がある
・仮説と効果検証を重視し再現性のある施策を打てるスキルが身につけられる
・顧客インサイトに基づいた本質的なマーケティングに着手できる
・組織としてマーケティングに力を入れており、予算配分が大きくスケールのある施策や幅広い施策にチャレンジできる
・失敗を許容する文化があるので、挑戦できるベンチャー的な社風がある
・働き方改革、BOTechという社会貢献性の高い事業に携われる
- 仕事内容
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オフラインマーケティング担当として、ラクスサービスの販売数増を目的としたマーケティング業務を行っていただきます。大規模な展示会、カンファレンス、セミナーなど、ラクスでは幅広くマーケティング業務を行っており、ご経験やご志向に応じてミッションをお任せいたします。
扱うサービス
オフラインマーケティング担当として、ラクスサービスの販売数増を目的としたマーケティング業務を行っていただきます。大規模な展示会、カンファレンス、セミナーなど、ラクスでは幅広くマーケティング業務を行っており、ご経験やご志向に応じてミッションをお任せいたします。
扱うサービス
・楽楽明細：ラクスサービスの中で成長率が高い／請求書や支払明細書といった法人間での紙のやりとりをシステム化する電子請求書発行システム。
・楽楽販売（旧：働くDB）：て2008年にリリースされた販売管理サービスで、現在も毎年売り上げ増加している。Excelなどアナログ管理で煩雑になってしまう作業を効率化できるシステム。
仕事内容（詳細）
具体的には下記のような業務を担当いただきます。
※扱うサービスによって業務内容は異なります
＜オフラインプロモーション＞
◆リアルイベント
・展示会出展企画・運営
・協賛セミナー企画・運営
・自社セミナー企画・運営
◆WEBセミナー
・自社主催・共催WEBセミナー企画・運営（新規獲得、ナーチャリング）
・協賛WEBセミナー企画・運営
◆マス広告
・テレビCM
・Youtube広告
・タクシー広告
・その他屋外広告等
※将来的にはご志向に応じて、オンライン、ブランディングなどへとキャリアの幅を広げていただくことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社もしくは支援会社におけるプロモーション業務の経験をお持ちの方
※事業を急拡大させるために「どんなプロモーションを行うべきか？」を広い視点で提案いただける方をお待ちしております。
- 歓迎
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【歓迎要件】
・リード獲得を目的としたイベントプロモーション（展示会、セミナー等）のご経験
・オンライン／オフラインマーケティング双方のご経験
・BtoB向けプロモーションのご経験
・サブスクリプションビジネスのご経験
・営業や事業立ち上げ推進のご経験
【求めるご志向】
・サブスクリプションのマーケティング業務にチャレンジしたい方
・PDCAサイクルを主体的に回せる方
・なぜなぜ分析/論理的な思考ができる方、好きな方
・定量的な分析が得意な方、好きな方
・関係者とうまくコミュニケーションを取り、協力者を巻き込みながら、業務を推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
- 応相談
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、役職手当、赴任手当、出張手当、・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上)、ベビーシッター補助制度、私服通勤、社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)、社内交流イベント、ラクスマイル制度（お子様扶養の場合、所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可）
受動喫煙対策 屋内禁煙
ラクスは限られた時間で成果を上げる効率的な働き方を重要視し、ワークワイフバランスを保って働ける職場環境を実現していることから、Great Place to Work Institute Japanが実施した2021年版日本における「働きがいのある会社」ランキングの中規模部門（従業員100～999人）にて、「ベストカンパニー」に選出されました。
※5年連続選出
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇11日～20日、休日日数120日
夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社月に応じて変動＋毎年4月）、慶弔休暇、
出産・育児・介護休暇、バックアップ休暇、子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回
★弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
★既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
