ブランド・プロダクトマネージャー
ハイクラス★新規プロダクト事業開発責任者(人事領域)★freee/フレックス・副業可
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掲載期間:26/10/21~26/11/03求人No:CARX-2661
NEWブランド・プロダクトマネージャー

ハイクラス★新規プロダクト事業開発責任者(人事領域)★freee/フレックス・副業可

上場企業 ベンチャー企業 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げる企業です。
そしてそのミッションを『だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォームを提供することで実現したいと考えています。
ミッション・ビジョンの実現に向け、2012年から会計・人事労務・電子契約・販売管理などの領域においてイノベーティブなプロダクトを産み出し、現在ではSaaS企業の代表的な一社とされるまでになりました。
そんなfreeeでは現在、人事領域における幅広い経験と知識を活かし、freeeのミッションとビジョンの達成に向けて
貢献いただける事業開発及びプロダクトマネジメントの責任者を募集しています。
仕事内容
今では多くのプロダクトを提供するfreeeですが、統合型ERPとしてコンパウンド戦略に取り組むfreeeでは、
まだまだ新領域の開拓とプロダクトのラインナップの拡充が必要です。
私たちの目指すところは単なる業務効率化だけではありません。
経営改善や従業員の成功(Employee Success)を実現したいと考えています。私たちと一緒に、この新しい挑戦にチャレンジしていきませんか。

<業務内容詳細>
・市場の未解決の課題の洞察とその解決策の開発
・特定領域における新規事業領域の探索と検討
・業務効率化を超えた経営改善や従業員の長期定着を可能にする新規プロダクトの立案・開発
・顧客満足度を最大化し、call-to-actionを生み出すソリューションの設計と実施
・利益と成果の最大化に向けた戦略と行動計画の策定
・クロスファンクションのチームと協力し、プロジェクトを推進

<当該ポジションで働く魅力>
このポジションでは、freeeの主要な領域である人事領域において、新規事業の発掘からプロダクトの立ち上げまでを直接リードします。
あなたのアイデアと戦略が直接、企業の進化と成長に寄与し、顧客の経営改善や従業員の成功を実現するための価値創造に貢献します。

freeeは素早く変化し進化する組織であり、これにより新しい課題や機会が常に生まれます。
これまで培ってきたスキルやキャリアを発展させる機会が多くある環境です。
応募資格
必須
【必須要件(Must)】
・SaaSまたはBtoBのビジネスモデルにおけるプロダクトマネジメント経験 3年以上
・人事領域に関して広範かつ深い知識と経験
例:HRtech領域のプロダクトマネジメント経験や人事評価制度設計の経験など
歓迎
【歓迎要件(Want)】
・新規事業の立ち上げや新規サービスの企画、推進経験
・社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験
・プロダクトオーナーとしての戦略立案やマネジメントなど幅広い経験

【求める人物像】
・ビジョンと戦略をチームに伝え、行動に移すリーダーシップ
・新たなビジネスチャンスの発掘と創出するための革新的思考
・戦略的思考力と問題解決能力
・顧客の課題への深い理解と、それに対するソリューション開発能力
・freeeのミッション・ビジョンへの共感
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社
東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00)
年収・給与
ご経験や現年収を考慮いたします。
待遇・福利厚生
3つの軸で福利厚生を準備
■ミッションにワクワク
・freee spirit(全社キックオフ)
・freee claps(全社忘年会)
・AekyoHour(全社集会)
・持株会
・ファミリーデー

■信頼できる仲間づくり
・1on1
・shall we lunch?(ランチ補助)
・チーム交際費
・結婚祝い、出産祝い(同性パートナー/事実婚を含む)
・オフカツ(部活動支援)
・freeeTシャツ/freeeパーカー

■インパクトを通して成長し続ける
□成長支援
・書籍費freee(書籍費支援)
・つばめ図書館(社内図書館制度)
・ジブングロースハッカー制度(資格やスキル取得支援)

□柔軟な働き方・働く環境
・住宅手当
・借上社宅
・家事代行補助・ベビーシッター利用補助
・産休育休明けの職場復帰サポート制度(認可保育園差分補助)
・産前産後休業、育児休業
・介護休暇・介護休業
・特別休暇(疾病休暇・リフレッシュ休暇など)
・ドリンクfreee
休日休暇
完全週休2日制(土・日)祝日、年末年始休暇 (入社時に有給休暇付与)、出産・育児休暇
選考プロセス
書類選考→面接複数回

※弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※詳細につきましては、エントリー後にご説明させていただきます。
※既に弊社(キャリア・エックス)のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
freee株式会社は、「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げるIT企業です。
個人事業主や中小企業向けに、経理や給与計算などのバックオフィス(事務作業)業務を自動化するクラウド型ソフトウエアを開発・提供しています。

【事業内容】
バックオフィス業務をクラウド上で一元管理できる統合型経営プラットフォームを運営しています。

▼主なサービスは以下の通りです。
freee会計  :帳簿や決算書の作成、請求書の発行ができるクラウド会計ソフトです。簿記の知識がなくても簡単に操作できます。
freee人事労務:給与計算、勤怠管理、年末調整などを自動化する労務管理ソフトです。
会社設立freee:会社やお店を立ち上げる際の面倒な書類作成を、ステップに沿って簡単に無料で行えるサービスです。
freeeサイン :弁護士監修のクラウド電子契約サービスです。
freee販売  :見積書、納品書、請求書の発行から受発注、入出金までを一元管理するソフトです。
freee支出管理:稟議から経費精算、支払、受取請求書の処理までを行うバックオフィス支援システムです。
freee申告  :法人税や消費税などの税務申告書を簡単に作成するためのソフトです。
設立
2012年7月
資本金
266億9,040万円
売上高
332億7,000万円(2025年6月期)


従業員数
1,901人(※2025年6月末時点、連結会社の総数)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591紹介事業許可年:2015年
設立
2015年
資本金
1000万円
代表者名
東海林浩樹
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:20名
事業内容
■人材紹介事業
-次世代リーダー・経営幹部のミドルサーチ
-人材紹介
■採用コンサルティング
■経営アドバイザリー/インキュベーション支援
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-307591
紹介事業許可年
2015年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
ホームページ
http://career-x.co.jp/
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