募集要項
- 募集背景
- 現工場長の後任候補の募集
- 仕事内容
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製造現場の陣頭指揮(現場監督・工場長機能)を担いながら、経営陣の一員として事業戦略・組織戦略の立案にも関与できる、"プレイングマネージャー型"の管理職を募集しています。・いなべ工場における生産計画の立案および工程管理全般
・拠点内の人員配置最適化・労務管理および各種安全衛生管理
・製造現場の業務効率化・コスト削減（5S推進・改善活動）のリード
・品質管理体制の維持・向上および不具合発生時の一次対応・原因究明
・工場設備・機械の保守メンテナンス管理および導入計画の策定
・本社や他拠点との連携・調整業務
・業務標準化を進め、人間的成長を促し次世代の管理職を育てる現場育成
・経営視点で予算を追求し、自らや部下を通じて推進する営業
- 応募資格
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- 必須
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＜現場マネジメント関連＞
・工場・製造現場での現場責任者(工場長・製造部長クラス)経験5年以上
・品質管理(QC)・生産管理(PC) ・安全管理の実務経験
・現場スタッフ(正社員・パート・協力会社含む)のマネジメント経験 (30名規模以上)
・生産性改善・原価低減などの改善活動を主導した経験
＜経営・組織関連＞
・経営会議・幹部会議での意思決定への関与経験(提案側でも可)
・中期経営計画・事業計画の策定または実行に関わった経験
・組織課題(採用・評価制度・離職対策など)に対する人事戦略的なアプローチの経験
- 歓迎
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・中小・中堅製造業での経営企画・事業企画経験
・複数拠点・複数工場を統括した経験
・M&A後のPMI(組織統合)に関わった経験
・中小企業診断士、技術士、生産管理系の資格
- フィットする人物像
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・現場に足を運び、自ら手を動かすことを厭わないタイプでありながら、俯瞰して経営課題を捉えられる人。
・『現場は現場、経営は経営』と分業思考ではなく、現場の声を経営に反映させ、経営の意図を現場に翻訳して伝えられるような"橋渡し役"ができる方。
・トップダウンではなく、現場を巻き込みながら変革を進めるタイプ
・少数精鋭の組織でオールラウンダーとして動ける方
・ベンチャー気質・裁量権を楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県いなべ市
- 勤務時間
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8:00～17:00（所定労働時間8時間）
休憩時間60分
- 年収・給与
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年収 700万円 ～ 1,000万円
月給 500,000円～700,000円
※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。
※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。
- 待遇・福利厚生
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■手当
通勤手当：実費支給（上限14,000円）
家族手当：被扶養者 配偶者 10,000円/月 子（18歳まで）一人3,000円/月（3人まで）
資格手当：規定により支給
超過勤務手当：規定により支給
役職手当：規定により支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：特定共済退職金
■福利厚生
制服貸与
懇親食事会
- 休日休暇
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年間休日：110日
休暇：週休2日制（日、その他）
休暇：GW、お盆、年末年始
- 選考プロセス
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面接2回（予定）
書類選考 → 一次面接（採用担当者） → 二次面接（代表者ほか）
※状況によっては、採用担当者・代表者同席のうえ、面接する場合がございます。
