募集要項

仕事内容: 同社では障がい者雇用を行っています。現在在席している障がい者スタッフは9名。日々、会館のサポートに取り組んでいます。今回は、スタッフが自立した業務を行えるよう、指導を行う指導員を募集します。スタッフごとの性格や障がいの特性を理解し、スタッフに合わせた指導を行います。具体的には…
・スタッフがスムーズに作業ができるよう、材料や備品の発注・管理、作業確認
・作業がしやすいよう、マニュアルの作成、改定
・スタッフとの面談（月1回）、日誌のコメント対応
・会館美化として、草むしりにも行きます。（社用車で会館へ移動）（週一回）
【スタッフの成長が自身の成長につながる環境】
当社では依存ではなく自立のための支援を行っています。スタッフが自立した社会人として業務ができるよう指導・サポートをした結果、最初はできなかったことができるようになったり、心の整理がつけられるようになったりと、スタッフの成長が間近に感じられるお仕事です。
【働きやすい職場】
スタッフがお休みとなる土日は基本お休みで勤務時間固定です。時差出勤や夜勤がないのはもちろん、残業もほとんどありません。

応募資格

必須: 【必須条件】
【学歴】専門学校卒以上
※必須条件：下記2点を満たす方
・普通自動車運転免許（AT限定可）所有及び運転ができる
・なんらかの福祉サービスに携わった経験がある
例：障がい者福祉施設勤務、就労移行支援作業所勤務など
【歓迎要件】※次のような資格をお持ちの方
介護福祉士、看護師、公認心理士、言語聴覚士、理学療法士、作業療法士、生活指導員

待遇・福利厚生: 社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）完備、退職金制度、年次有給休暇（入社後6か月より10日支給）、慶弔休暇、育児休業、介護休業、時間外勤務手当、深夜（22：00～翌4：59）勤務手当、休日出勤手当、転勤手当、通勤手当、管理職手当（課長代理：5万、課長：7万、部長：10万）、新規契約手当（同社サービスの入会金の半額）、インフルエンザ予防接種補助金

休日休暇: 年間休日113日　週休2日/基本土日休み/誕生日休暇※年末年始休暇（12/30～1/3）
【その他休暇】年次有給休暇（入社後6ヵ月後に10日支給、最大20日）半日取得OK・産前産後休暇・育児/介護休業・生理休暇・慶弔休暇

会社概要