募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため増員募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・新規顧客への3PL提案営業（営業訪問～顧客データ入手～物流分析～提案書作成～顧客提案）
顧客提案において、全国事業本部との各種連携・調整業務（単価、運用、社内説明）あり
新規受注時には、運用設計・検討～立上げ支援も行い、事業が軌道化するまでのフォロー業務もあり
・既存顧客保守営業
・既存運営事業所の事業再編、繁忙期などの顧客対応、作業支援
・社内新組織発足等によるプロジェクト参画（兼務）
※全国営業窓口であるため、全国への出張対応があります
※案件の状況により不定期
・部下の管理、育成（主任採用の場合のみ）
会社事業方針や本部目標について部下への周知徹底を図ると共に、部下のスキルアップによる組織全体の底上げを推進
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業開発本部
- 応募資格
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- 必須
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・物流会社での営業経験または現場実務経験・倉庫現場でのリーダー経験
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
・将来的に、キャリアアップとして全国事業本部とのローテーションによる異動あり
・海外勤務の可能性もあり
※本人希望によるエリア異動も一部考慮します。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
コアタイム：あり 11:00～15:30
月平均残業時間：30時間
※9：00～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：500～800 万円
月給制
基本給：290000円～370000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 上限50,000円／月（条件あり）
月給：290000～370000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金、社員持株、海外業務研修制度、自己啓発支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回 ※1次面接前に適性検査（GAB）
一次面接（部門の課長・部長クラス）→ 最終面接（対面／人事総務本部の副本部長）
