募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う募集です。成長戦略として、コモディティからスペシャリティケミカルへの事業構造転換を進めている同社。昨年、事業部の開発部門とコーポレートの研究部門の統合や、研究開発組織を100人未満から400人規模へ急拡大し、長期的・集中的に研究開発できる環境を整備しました。しかしながら、人材戦略や育成体系が未整備のままという課題があります。現在は人事とR&Dを兼務する1名のみで対応しているため、集中して人材ポートフォリオ構築を推進できる方を募集いたします。
- 仕事内容
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研究開発機能の統合により、スペシャリティ開発を目指した商品ドメイン間の連携が可能となりました。一方で、商品ドメインごとにどのような研究開発目標を掲げるのか、達成に向けてどのリーダーをどの基準で選定し、どのような育成を行うのかといった要件定義から仕組みづくりが整備途上です。本ポジションでは、経営方針に基づくスペシャリティ開発の実現に向けて、人財要件やリーダー選定基準、育成方針を定義し、本社人事部門と連携しながら、研究開発組織に適した人財・組織施策の構築から運用まで推進していただきます。
・人財要件の明確化と人財育成マネジメントの仕組み構築
・教育体系の整備・研修体系の確立
・コーポレートR&Dの特性に合わせた人事評価の運用ガイドライン検討：本部ガイドラインや被評価者研修
・評価昇格の取り纏め、人員計画と異動管理
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：研究開発本部 技術戦略部 技術企画グループ
技術戦略部長
L技術部員400名 (レポートラインは技術戦略部長です。)
- 応募資格
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- 必須
- ・製造業にてHRBPの実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館 東京本社
沿線名：JR各線、東京モノレール線「浜松町駅」
最寄駅から7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：720～1000 万円
月給制
基本給：320000円～535000円
月額：320000円～535000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
出張手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・借上げ社宅制度（月額20,000円～）
・独身寮（月額5,000円）
・住宅手当（月額30,000円～）
・退職金制度（勤続3年以上から支給）
・再雇用制度
・定年65歳
・育児休業取得実績あり
・中途採用者研修
・各種研修（階層別、テーマ・事業部門別、グローバル）
・自己啓発支援
・財形貯蓄制度
・従業員持株制度
・出張手当
・社有保養施設（葉山）
・各種サークル
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
