募集要項
- 募集背景
- 工作機械向けドライブユニットは、当社工作機械の性能を左右する中核技術であり、近年、高出力化・高効率化・高信頼性への要求が一層高まっています。併せて、ULやCE をはじめとした各種海外規格への適合対応、ならびに各種有害物質規制への確実な対応がこれまで以上に重要となっています。次世代機種の開発や既存機種の性能向上、旧機種の保守対応が継続的に増加する中、パワーエレクトロニクス分野の設計力に加え、安全規格・法規制を意識したハードウェア開発を主体的に推進できる即戦力人材の不足が課題となっています。ハードウェア技術者の即戦力人材を今後2年で2名増員し、開発スピードと技術基盤の強化を図るため、本募集を実施します。
- 仕事内容
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【期待する役割】
工作機械に搭載されるドライブユニットのハードウェア開発を担当します。
工作機械の高精度・高効率・高信頼性を実現するため、パワー回路・制御回路の設計からパワーデバイスの選定、製品評価、不具合解析まで幅広く携わります。
また、次世代製品の技術検討や海外規格・法規制への対応にも関わり、将来的にはドライブユニット開発を担う中核技術者として活躍いただくことを期待しています。
【仕事内容】
■ドライブユニットの設計・開発
・ドライブユニットのハードウェア設計
・パワー回路設計
・制御回路設計
・インバータ回路等の設計検討
・モータドライブ回路の設計
■パワーデバイスの選定・評価
・IGBT、IPM、SiCなどのパワーデバイス選定
・パワーデバイスの特性評価
・性能、信頼性等を踏まえた部品検討
■製品評価・品質対応
・ドライブユニットの製品評価
・性能検証
・試験、評価結果の分析
・製品の不具合解析
・設計へのフィードバック
■次世代製品・技術開発
・次世代ドライブユニットに向けた技術調査
・新技術の検討
・既存製品の性能向上検討
・旧世代ドライブユニットの保守開発
■規格・法規制対応
・CE、UL等の海外規格への対応
・各種法規制への対応設計
・安全性、信頼性を考慮したハードウェア設計
入社後は即戦力としてドライブユニット開発プロジェクトに参画し、これまでの経験を活かして設計・評価業務を担当します。
OJTを通じてオークマ製品や設計思想を理解しながら、早期に主担当として回路設計をお任せする想定です。
経験領域に応じて担当範囲を広げ、将来的には機種全体を担う中核技術者としての活躍を期待しています。
【職場環境】
・組織人数：22名
・男女比：7：1
・新卒：中途比＝11：1
・平均年齢：38歳
30～40代を中心とした組織で、子育て世代も多く活躍しています。
忙しい時期もありますが、お互いを気遣いながら協力して業務を進める風土があり、仕事と家庭を両立しながら責任ある開発業務に取り組める環境です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・パワーエレクトロニクス分野におけるハードウェア開発経験
・インバータ、電源回路、モータドライブ回路のいずれかの設計経験
- 歓迎
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＜歓迎＞
・CE、UL等の海外規格、法規制への対応経験
・回路設計から評価、量産立ち上げまで一連の開発経験
・モータ制御、サーボ制御に関する基礎知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県丹羽郡大口町下小口5-25-1
- 勤務時間
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勤務時間／8：20～17：05
実働時間／8時間
休憩時間／45分
残業時間／有 月平均15～20時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：26万円～38万円
予定年収：450万円～730万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・各種手当有（残業、家族）
・昇給有
・退職金制度
・マイカー通勤可（駐車場完備）
・単身寮
・再雇用制度
・自己啓発支援制度
・語学研修（英語）
・財形貯蓄
・従業員持株会
・団体生命保険
・体育館、グラウンド、テニスコート
・育児、介護短時間勤務制度
・契約保養所
・記念日休暇
・勤続休暇
・特別休暇
・有給休暇
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間125日
