募集要項
- 仕事内容
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【最高ランク格付取得の安定企業/発注者支援業務(河川・道路等)/土日祝休み・年間休日120日以上・残業月30h/転居を伴う無理な転勤・出張なし/中途率6割】
■仕事内容・お任せする役割
官公庁発注の公共事業(河川・道路関連等)における調査・計画・設計・工事・維持管理などの各フェーズにおいて、事業者(発注者)を技術面からサポートする発注者支援業務全般をご担当いただきます。
適性やご経験、ご希望に合わせて以下のいずれかの業務をお任せします。
<主な業務内容>
・資料作成・整理業務(予算・技術資料、設計条件整理、工事発注資料等の作成・取りまとめ)
・積算技術業務(現地調査、設計図面・数量照査、積算資料作成、システム入力等)
・工事監督支援業務(工事図面照査、施工状況の確認、変更資料作成、段階確認・完了検査の立会等)
■ポジションの魅力・就業環境
【ワークライフバランスの整った就業環境】
・官公庁案件メインのため完全週休2日制(土日祝休み)
・月平均残業時間は30時間程度と、無理なく計画的に業務を進められる環境
・ご自宅から通勤可能な現場へのアサインが基本で、無理な出張・転勤は原則発生しません
【中途入社率6割&手厚い福利厚生】
ゼネコンや現場施工管理からのキャリアチェンジ組が多数活躍中。住宅手当や家族手当など各種手当・福利厚生も充実しており、腰を据えて長期的なキャリアを描けます。
■公正な評価体制とキャリアアップ
求められる役割・人財基準が明確化されており、年2回の個別面談(目標管理)を通じて透明性の高い評価を実施。階層別研修や一定条件をクリアした社員への昇格試験(小論文・面接等)など、頑張りと意欲次第で積極的にキャリアアップが狙える環境です。
■企業について
国交省等の公共事業における発注者支援領域にて圧倒的な強みを発揮する優良企業です。外部機関(R&I)の企業格付において最高評価「aaa(トリプルa)」を取得。実質無借金経営を達成するなど、非常に堅実で優れた財務体質と安定性を誇ります。
- 応募資格
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- 必須
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いずれかの資格保有者
・土木施工管理技士もしくは土木施工管理技士補(1級)
・技術士(建設部門)
・RCCM
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 東京都 / 石川県 / 福井県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 山口県 / 徳島県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県
- 勤務時間
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9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
発注者事務所での就業:8:30~17:00(休憩60分)※勤務地による
- 年収・給与
- 500万円 ~ 799万円
- 待遇・福利厚生
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<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし
家族手当:詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当:詳細は福利厚生その他欄参照
寮社宅:詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:一時金・確定拠出年金
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・階層別研修/管理職研修/技術研修/コンプライアンス研修/情報セキュリティ研修/コミュニケーション研修に加え、資格取得支援として通信教育制度や対象となる資格の受験費用補助などを行っています。
<その他補足>
・育児休業、介護休業
・時間外手当
・資格手当(当社規程資格区分により最大6万円/月)
・家族手当(配偶者1万円/月・子供1人につき2万円/月)※配偶者の扶養ありの場合
・住宅手当(持家住宅手当2.2万円/月)
・借上社宅制度(家賃の50%[上限]補助)
・単身赴任手当(一律5万円/月+帰省(月2回)旅費)
・通勤手当
・傷害保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始、有給休暇(入社時5日、入社半年後5日、最大20日)、特別休暇、育児休業、介護休業
