募集要項
- 募集背景
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生成AIの普及などを背景に、データセンター・エンタープライズ向けSSDの需要が
拡大し、顧客ニーズや製品開発も一層多様化しています。こうした成長市場で当社
SSD事業をさらに拡大するため、開発部門と顧客担当の間に立ち、製品軸で双方をつ
なぎながら、開発情報と顧客要求の集約、優先順位付け、サンプル調整、技術資料
の整備をリードする装置担当の体制を強化します。
キャリア入社の方には、これまで培った技術経験や調整力を生かし、関係部門を主
体的に巻き込み、開発と顧客対応を前へ進める司令塔として、製品の認定・採用・
量産立上げを牽引していただくことを期待しています。
- 仕事内容
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1)顧客要求・市場ニーズの集約と開発推進【具体的な仕事内容】
2)製品情報の管理・社内外への展開
3)顧客評価サンプルの供給計画・調整
4)技術資料・製品マニュアルの整備
5)顧客認定・量産立上げのプロジェクト推進
1)顧客要求・市場ニーズの集約と開発推進
データセンター事業者やサーバーメーカーから寄せられる要求事項や市場動向を把握し、事業性や開発状況を踏まえながら、開発部門と連携して製品開発の優先順位付けや開発方針の検討を行います。複数の顧客要求を整理し、製品全体の方向性を決定する重要な役割を担います。
2)製品情報の管理・社内外への展開
製品仕様や開発進捗、仕様変更、技術課題などの情報を集約し、営業・顧客担当や海外現地法人へ展開します。開発部門と顧客をつなぐハブとして、関係者が必要な情報をタイムリーに共有できる体制づくりを推進します。
3)顧客評価サンプルの供給計画・調整
顧客認定に必要な評価サンプルについて、要求数量や納期を取りまとめ、開発部門
や関連部門と連携しながら供給計画を策定します。限られたリソースの中で優先
順位を判断し、顧客認定を円滑に進めるための調整を行います。
4)技術資料・製品マニュアルの整備
顧客や営業、海外現地法人が製品を正しく理解できるよう、製品マニュアルや技術
資料の作成・更新を行います。開発部門と連携しながら、製品仕様や機能、仕様変
更内容などの最新情報を反映し、社内外で活用される技術情報の整備を推進します。
5)顧客認定・量産立上げのプロジェクト推進
製品認定から量産立上げまでの各フェーズにおいて、開発、品質保証、営業、海外
現地法人など多くの関係者と連携しながらプロジェクトを推進します。技術課題
やスケジュール課題を整理し、製品の市場投入をリードします。
6)製品変更管理・リスクマネジメント
SSDに使用される部品や仕様の変更情報を集約し、顧客への影響を評価します。
必要に応じて関連部門と協議を行い、顧客への説明方針や対応計画を策定するこ
とで、安定した製品供給を支えます。
【使用ツール】
Outlook、Excel、PowerPoint、Teams
【使用言語】
日本語、英語
※海外現地法人との連携や技術資料の読解・作成などで英語を使用します。入社時点では読み書きや日常会話レベルを想定しており、入社後のキャッチアップも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■データセンター、エンタープライズ、半導体、またはこれらに近い技術分野での開発・
設計・評価・顧客技術対応のいずれかのご経験をお持ちの方
■社内外の関係者と連携し、技術課題の解決やプロジェクトの推進に取り組んだ経験
をお持ちの方
■新しい技術や英語の習得に前向きで、これまでの経験を生かしてSSD事業に貢献し
たい意欲をお持ちの方大卒以上 社会人経験3～23年のリーダークラスまで
- 歓迎
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□ TOEIC750点レベル以上の英語力をお持ちの方
□業界規格（PCIe、NVMe、OCP、JEDEC）に関する知識をお持ちの方
□PC/サーバーに関する技術知識や業務経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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〇 業務のやりがい・魅力
本ポジションでは、AI、クラウド、データセンター市場の成長を支える最先端SSD
製品に携わることができます。
顧客要求と開発戦略の双方を理解しながら、製品開発の方向性や優先順位の決定に関与できます。
自身が調整・推進した製品が世界中のデータセンターへ導入される過程を間近で経験できます。
開発、営業、品質保証、海外現地法人など多様な関係者と協働するため、技術力に加えてプロジェクト推進力や調整力を磨くことができます。
製品全体を俯瞰する立場として、技術的な知見だけでなく事業視点や市場視点も身につけることも可能です。
また、グローバル市場を相手に仕事を進めるため、英語を活用したコミュニケーションや国際的なビジネス経験を積むことができ点も魅力としてございます。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー、リーダー
- 勤務地
- 横浜テクノロジーキャンパス
- 勤務時間
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8時30分～17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制）
時間外労働あり
- 年収・給与
- 550万円 ～ 1260万円
- 待遇・福利厚生
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・昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)
在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、従業員持株制度、健康保険、雇用保険、労災保険等
定年65歳 役職定年無し
・諸手当：次世代育成手当諸手当
（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月）
住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当等
寮・社宅 ：独身寮、単身寮、家族社宅
- 休日休暇
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・年間休日125日(2025年度)、完全週休2日制(土日)、
祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇・赴任休暇等
- 選考プロセス
- 書類審査 → SPI → Web面接 → 内定
- キャリアパス・評価制度
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入社後はOJTや社内外の技術研修を通じて、SSD製品知識や開発・認定プロセス、
顧客対応の流れを習得していただきます。その後は担当製品の製品技術担当として、情報展開やサンプル調整、顧客要求の取りまとめなどを主体的に推進いただくことを想定しています。
3年後以降は、複数製品を横断して担当する製品リーダーやプロジェクトリーダーとして、開発部門や海外拠点を巻き込みながら製品戦略や開発優先順位の検討を主導することを期待しています。
さらに将来的には、SSD製品の技術スペシャリスト、製品マネジメント人材、グローバルプロジェクトリーダー、組織マネジメントなど、ご自身の志向や強みに応じたキャリアを目指すことが可能です。