募集要項
- 仕事内容
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～データセンター建設の専門部隊立ち上げ！／電気・空調施工管理／データセンター未経験OK／4週8休・21時PCシャットダウン・離職率約2％～
■ 募集背景：
創業以来、同社グループはマンション建設事業を中核として飛躍的な成長を遂げてまいりましたが、さらなる事業拡大と多様化を見据え、非住宅分野への参入・強化を推進しています。
その中でも、生成AIの急速な普及や自動運転技術の発達に伴い、今後世界的に極めて高い需要予測が立てられている「データセンター建設分野」を注力成長領域と位置づけております。この度、データセンタープロジェクトに特化した専門組織および専門工事部隊の新規立ち上げに伴い、現場での施工管理業務を推進していただける新たなメンバーを募集いたします。
■ 業務詳細：
ご入社後は、データセンター新設・改修プロジェクトにおける「電気設備」または「空調・衛生設備」の施工管理業務全般を担当していただきます。
※データセンター特有の施工実績・専門経験は問いません。
（データセンターに関する高度な専門知識や施工ノウハウは入社後の教育カリキュラムでしっかりサポートするほか、現場施工時も本社バックオフィス体制で全面的にバックアップいたします。）
■ 働きやすい環境・労務管理：
同社の現場施工管理においては36協定の厳格な遵守のもと、原則として「4週8休」の休日体系を実現しています。施工工程の都合上、万が一休日出勤が発生した場合でも必ず振替休日を取得していただく運用を徹底。また、業務PCは原則21時に自動シャットダウンされるシステムを導入しており、残業を行う際は事前申請が必要となるなど、過重労働を防ぐ仕組みを整えています。全社の離職率は約2％、平均勤続年数は17.2年と圧倒的な定着率を誇ります。
■ 職場風土・福利厚生：
・組織構成として各部署の年齢層がバランスよく配置されており、面倒見が良く親しみやすい社員が多いため、中途入社者も馴染みやすい温かい風土があります。
・お子様が小学校3年生修了時まで利用可能な短時間勤務制度の完備や、男性社員の育児休業取得を積極的に推奨するなど、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・工場などの生産施設や大規模オフィスビルなどのS造物件の電気設備もしくは空調設備に関する施工管理経験がある方
・やる気があり、データセンターに関わる知識・技術の習得に前向きな人
- 歓迎
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・データセンターの電気設備もしくは空調設備に関する施工管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・残業：平均月20時間
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1399万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規定に基づく
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金、退職年金
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
初等教育から職種別実務教育、経営者教育まで体系的に運用。今後も「人的資産への投資・活用」を通して企業価値の更なる向上を目指していくという考えのもと、教育投資も拡充していきます。
＜その他補足＞
・制度：年休積立制度、育児休業制度、介護休業制度、従業員持株会、結婚祝金、出産祝金、財形貯蓄制度、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度、ベネフィットステーション、フィットネスクラブ法人会員 他
・施設：体育館、HASEKO CLINIC（診療所）
・保養所：蓼科ブランシエラリゾート
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇・配偶者出産休暇等）、有給休暇（半日・時間単位取得可） 他
