募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い、基盤の強化の為。
- 仕事内容
-
社内SEとして、営業・物流・栽培管理・受発注などに関わる各種システムの企画・開発・運用業務をご担当いただきます。具体的には、
・各部門のシステム開発
・社内システムの再構築
・インフラ構築
・ユーザー部門へのヒアリング
・ベンダー選定および調整業務など。
ユーザー部門の業務に入り込み要望を把握し、要件定義を行います。業務課題の解決につながるシステム構築を推進していただきます。
■この仕事の魅力
1.転勤なし。広島でキャリアアップ
全国13拠点を展開する成長企業でありながら、勤務地は広島本社限定です。異動転勤に左右されることなく、広島に根差して長期的なキャリア形成が可能です。
2026年12月には広島市中心部・八丁堀への本社移転を予定しており、新しいオフィス環境で働くことができます。勤務地の都合でキャリアを諦めることなく、専門性を高めながらキャリアアップを目指せます。
2.事業成長を支える社内SE
営業・物流・生産など幅広い部門と連携しながら、全国の事業運営を支えるシステム開発に携わることができます。自ら開発や改善に関わったシステムが、業務効率化や事業成長につながるため、自身の仕事の成果を実感しやすい環境です。
3. システム企画から導入まで一貫して担当
ユーザー部門の業務に入り込み、直接ヒアリングを行い、要件整理から開発・導入まで一貫して携わることができます。現場の課題を把握し、自ら企画した仕組みを形にできるため、上流工程から関わりたい方にとって大きなやりがいのあるポジションです。
■入社後のキャリア
ご経験に応じた業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。将来的にはシステム企画など、より上流の業務にも携わっていただく予定です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・システム開発経験
・システム開発プロジェクトにおける要件定義経験
- 歓迎
-
・PM・PL経験
・社内SE経験
・ベンダーマネジメント経験
・基幹システムの導入経験
・業務改善・システム改善提案の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県広島市
- 勤務時間
- 8:00－17:10
- 年収・給与
- 年収：400～600万円
- 待遇・福利厚生
-
昇給年1回（4月）
社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
団体生命・医療保険加入制度
定期健康診断（乳がん、子宮頸がん検診含む）、インフルエンザワクチン予防接種全額補助
産前産後休業制度・育児介護休業制度・育児介護時短勤務制度
無料セルフドリンク（コーヒー、お茶など）
社内販売割引制度・記念品贈呈（年1回/全従業員対象）
退職金制度・定年60歳：再雇用制度あり
通勤手当：全社規定に基づき支給
家族手当：配偶者5,000円／子1名3000円
全社売上目標達成（海外旅行）
弁護士無料法律相談制度
＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社者導入研修、生産現場研修、マーケティング研修、管理職や主任職に応じた階層別研修など
- 休日休暇
-
週休2日制（土日祝休み）
年間休日：125日（公休日119日＋有休奨励日6日）
有給休暇：10日～20日（入社時点で5日間付与、半年経過後に5日間付与）
産前・産後休暇、育児休暇：取得実績あり
介護休暇
年末年始休暇・夏季休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→面接2～3回
