募集要項
- 募集背景
- 増員および後任募集
- 仕事内容
-
政府開発援助の活動を支える企業が経理を支えてくれる人材を募集！≪年収～800万円≫経理担当として以下の業務をお任せします。
ゆくゆくは管理職を展望しております。
【具体的業務内容】
■月次・四半期・年次決算の取りまとめ、仕分・勘定残高・証憑の確認
■売掛金・買掛金、入出金、経費精算、固定資産、税金計算資料等の管理
■親会社向け連結決算パッケージ作成、連結会社間取引・債権債務の照合、各種照会対応
■予算作成、予実管理、資金繰り、経営会議・取締役会向け資料の作成支援
■監査法人による会計監査、親会社の内部監査、J-SOX評価に関する資料準備・質疑対応
■税理士事務所との連携、税務申告・税務調査に関する資料準備
■外貨建取引、為替予約、海外送金、輸出入・貿易取引に関する会計処理
■経理規定、職務権限、与信管理等の社内ルール・業務フローの準備
■会計システムや経費精算時の運用改善、業務の標準化・効率化
■管理部の一員として、繁忙期の総務・管理業務の相互サポート
【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務
【入社後のイメージ】
■入社～3か月：現担当から月次業務、案件別の処理等の引継ぎ
■3～6か月：月次決算と親会社向け連結資料を中心に主担当へ移行
■その後：経理の中核として決算品質向上、業務改善、規定整備、後進育成等
【組織構成】
■管理部門5名
「部長」-「課長」-「担当者1名」-「派遣・パート各1名」
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
■事業会社における経理実務経験（目安10年以上。年数だけでなく、担当範囲・実績を重視します）
■月次・年次決算を、主担当またはそれに準ずる立場で完結させた経験
■予算作成・予実管理、資金繰り、経営会議・取締役会向け資料作成の経験
■税理士事務所との連携、税務申告・税務調査に関する資料準備の経験
■社内外の関係者に対し、論点を整理して丁寧に説明・調整できるコミュニケーション力
■日商簿記2級以上または同等の会計知識
■基本的なPCスキルに加え、Excelを用いた集計・照合・資料作成の実務スキルおよび基本的な関数の知識
■英文メール・請求書・契約書等を読み書きできる英語力（翻訳ツールの利用可）
■将来的に課長クラスとして、経理業務全体の管理や後進育成を担う意欲のある方
- 歓迎
-
【歓迎要件】
■商社、輸出入企業、海外取引の多い企業での経理経験
■上場会社またはその連結子会社等で、決算・監査対応に主体的に関与した経験
■親会社向け連結決算パッケージの作成、連結会社間照合等の経験
■監査法人対応、内部監査、J-SOX評価・内部統制整備の経験
■外貨建取引、為替予約、海外送金、貿易実務に関する知識・経験
■会計システム導入、業務フロー改善、規程整備等を主導した経験
■経理部門におけるリーダー、主任、係長等の経験
■メンバーの指導・育成、業務の進捗管理、決算内容の確認・承認等の経験
■少人数組織で、担当範囲を限定せず幅広い実務を担った経験
- 雇用形態
-
正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（6か月（条件の変更なし））
- 勤務地
-
勤務地：本社／ 千代田区九段北1-11-11 第2フナトビル7F
最寄り駅：東京メトロ東西線／九段下駅 徒歩2分
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】現状なし
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（敷地内禁煙・屋外喫煙可能場所有）
- 勤務時間
-
勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10時～17時）
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
-
年収：600万円～800万円
賃金形態：月給制
月給：38万円～50万円
賞与：年2回（6月、12月）＋業績賞与
昇給：年1回（4月）
諸手当：住宅手当（社内規定による）
通勤交通費：規定に基づき支給（上限28,000円/月）
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
-
社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：定期健康診断、育児・介護休業 他
【リモート／在宅／テレワーク】
有：業務に支障がないことを前提に原則週1日可能
- 休日休暇
-
年間休日：120日
休日：完全週休二日制（土・日）、祝日
年末年始、慶弔休暇、有給休暇
有給休暇：5～20日（入社時5日付与、6ヶ月経過時追加で5日付与）
※次年度以降毎年1日ずつ増加し最大20日
