その他、技術系(電気・電子・半導体)
横浜 キオクシア 顧客技術支援・認定エンジニア(エンタープライズデータセンター向けSSD)
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掲載期間:26/10/21~26/11/03求人No:IHM-K-2689
NEWその他、技術系(電気・電子・半導体)

横浜 キオクシア 顧客技術支援・認定エンジニア(エンタープライズデータセンター向けSSD)

キオクシアホールディングス
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 海外出張 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
生成AIの普及やクラウドサービスの拡大を背景に、世界で生み出されるデータ量は
急速に増加しています。それに伴い、データセンターやエンタープライズシステムを
支えるSSDの重要性もますます高まっています。
当社では、こうした成長市場においてエンタープライズSSD事業のさらなる拡大を
目指しています。そのためには、お客様へ製品価値を技術的な観点から正しく伝え、
認定評価や導入プロセスを円滑に進めることが重要です。
開発部門、海外拠点、お客様をつなぐ技術的な窓口として、製品採用をリードいた
だける仲間を募集します。これまで培われた技術力や顧客対応経験を活かしながら、
グローバル市場で活躍いただくことを期待しています。
仕事内容
製品の採用獲得に向けて、以下の具体的な実務(タスク)を推進していただきます。
 1)顧客対応・技術説明業務
 2)評価・認定試験の推進
 3)サンプル管理・調整業務
〇 具体的な仕事内容
 データセンター・エンタープライズ向けSSDの顧客技術支援を担当いただきます。
 製品コンセプトや仕様説明、顧客認定試験の支援、技術課題解決などを通じて、
 お客様による製品採用を実現へ導くポジションです。
 社内の開発部門や海外現地法人と連携しながら、技術的な観点でプロジェクトを推進いただきます。
【具体的な仕事内容】
 製品の採用獲得に向けて、以下の具体的な実務を推進していただきます。
 1)顧客対応・技術説明業務
 ・顧客への製品概要(コンセプト)および製品仕様の説明
 ・開発部門と連携した、顧客認定に必要な技術資料の作成
 ・作成した技術資料を用いた、海外現地法人および顧客への説明・プレゼンテーション
 ・製品マニュアルの作成
 2)評価・認定試験の推進
 ・顧客との共同評価・認定試験に向けた準備、および一部試験の実施
 ・開発部門と連携し、認定中に発生した技術的課題・問題への対応(トラブルシューティング)
 3)サンプル管理・調整業務
 顧客へ提供する評価用SSDサンプル(試作品)の「数量」および「提供時期(納期)」の調整・管理
 単なる技術サポートではなく、顧客認定から製品採用までを一貫して推進する役割を担います。
【使用ツール】 
 Outlook、Excel、PowerPoint、Teams
【使用言語】
 日本語、英語
 ※海外現地法人との連携や技術資料の読解・作成などで英語を使用します。入社時点では読み
  書きや日常会話レベルを想定しており、入社後のキャッチアップも可能です。
応募資格
必須
■データセンター、エンタープライズ、半導体、またはこれらに近い技術分野での
 開発・設計・評価・顧客技術対応のいずれかのご経験をお持ちの方
■社内外の関係者と連携し、技術課題の解決やプロジェクトの推進に取り組んだ経験を
 お持ちの方
■新しい技術や英語の習得に前向きで、これまでの経験を生かしてSSD事業に
 貢献したい意欲をお持ちの方
大卒以上 社会人経験3~23年のリーダークラスまで

歓迎
□ TOEIC750点レベル以上の英語力をお持ちの方
□業界規格(PCIe、NVMe、OCP、JEDEC)に関する知識をお持ちの方
□PC/サーバーに関する技術知識や業務経験をお持ちの方
フィットする人物像
〇 業務のやりがい・魅力
本ポジションでは、お客様への技術支援を通じて、当社SSDの採用拡大に直接貢献いただきます。
自ら技術支援した製品が世界中のデータセンターや企業システムに導入され、生成AIやクラウドサービスを支える社会インフラとして活用されていく様子を実感できることが大きな魅力です。
また、お客様との仕様協議や認定試験を通じて得た要望や課題を開発部門へフィードバックし、製品改善につなげる役割も担います。単なるサポート業務ではなく、お客様・開発部門・海外拠点をつなぐ技術的なハブとして、製品価値の向上や事業成長に貢献いただけます。
認定試験や技術課題の解決をリードし、お客様での正式採用が決定した際には大きな達成感を得られます。最先端のSSD技術に触れながら、技術力に加え、顧客折衝力、プロジェクト推進力、グローバルコミュニケーション力を磨いていくことができる環境です。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
メンバー、リーダー
勤務地
横浜テクノロジーキャンパス
勤務時間
8時30分~17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制)
時間外労働あり
年収・給与
550万円 ~ 1260万円
待遇・福利厚生
・昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)
 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、従業員持株制度、健康保険、雇用保険、労災保険等
 定年65歳 役職定年無し
・諸手当:次世代育成手当諸手当
 (18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)
 住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当等
 寮・社宅  :独身寮、単身寮、家族社宅
休日休暇
・年間休日125日(2025年度)、完全週休2日制(土日)、
 祝日、GW、夏季、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇・赴任休暇等
選考プロセス
書類審査 → SPI → Web面接 → 内定
キャリアパス・評価制度
入社後は、SSD製品や顧客認定プロセスに関する知識を習得しながら、製品仕様の説明や顧客認定支援、技術課題への対応などを担当いただきます。
その後は、担当顧客の技術窓口として認定プロジェクト全体を推進できる人材へ成長いただくことを期待しています。顧客や海外現地法人、開発部門との連携を通じて経験を積み、技術リーダーとして大規模案件を牽引いただく機会もございます。
将来的には、グローバル顧客を担当する技術スペシャリスト、複数案件を統括するプロジェクトリーダー、あるいは組織運営を担うマネジメント職など、ご自身の志向や強みに応じた幅広いキャリア形成が可能です。

会社概要

社名
キオクシアホールディングス
事業内容・会社の特長
メモリ及び関連商品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
フラッシュメモリ分野で世界シェア第3位(2025年第4四半期)であり、四日市・
北上に世界最大級の生産工場を構える
高い信頼性と技術を元にした、最先端企業への先行アプローチ
2024年12月に東証プライム市場に上場、時価総額11兆円(2026年1月)企業に成長

設立
2017年4月1日(東芝メモリの事業を分割承継)
資本金
100億円
従業員数
単独10200名 連結15000名(2025.3.31現在)
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株式会社アイ・ヒューマンサーチ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302172紹介事業許可年:2007年05月
設立
2007年1月
資本金
2000万円
代表者名
代表取締役社長 古田 良三
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:26名
事業内容
1.エグゼクティブ層の職業紹介
2.人材サーチ事業
3.採用に関する戦略的コンサルティング
4.再就職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302172
紹介事業許可年
2007年05月
紹介事業事業所
東京(神田)
登録場所
本社
〒101-0046 東京都千代田区神田多町2-9-6 田中ビル3階
ホームページ
http://www.i-humans.co.jp/
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