募集要項
- 募集背景
- プロジェクト型ビジネスから、exaBase Studio／exaBase AI／exaBase ロープレ／exaBase セールスエージェントなど複数プロダクトの開発・提供へとビジネスモデルを変革中です。アライアンスを活用して既存事業の成長角度を変え、新たなビジネスモデルを生み出すため、数億円規模の事業推進や新規事業立ち上げをリードいただける方を募集します。
- 仕事内容
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大手アライアンスパートナーと、AIエージェントを活用した業界別ソリューション・共同事業の企画～開発を推進するBizDev/AIコンサルタント。エンタープライズ企業とのアライアンス構築などビジネスディールを創り出し、非連続な事業価値を生み出す事業開発を担います。配属部門のアライアンス3本柱のうち、(2)を中心にお任せします。
(1)既存アライアンスパートナーとの当社プロダクトの販売提携の推進
(2)既存アライアンスパートナーへのAI導入推進および共同事業としての新規サービス創出（主担当）
(3)新規パートナーとのアライアンス創出～事業開発
【業務詳細】
既存パートナーとのプロジェクトに参画し、AIエージェントを活用した業界別ソリューション（エネルギー・金融業界向け等）の企画～開発を推進いただきます。
・パートナー企業へのAIエージェントを用いたソリューションの企画～提案
・上記に伴うプロジェクトマネジメント
・exaBase Studioを用いたデモ・アプリ作成（社内エンジニアと連携）
・パートナー企業の販売支援に向けた仕組みづくり
・共同での新規事業やソリューションの検討～推進
【戦略的アライアンス事例】
・三井住友FG：2026年3月に資本業務提携（約54億円・筆頭株主）
・NTTドコモビジネス：2025年5月に資本業務提携
・ふくおかFG：2025年5月に業務提携
【このポジションの魅力】
・「アライアンス作り×事業開発」の挑戦で、事業家としてのケイパビリティを非連続的に伸ばせる
・業界トップクラスの大手企業との協業で、壮大な社会課題の解決に挑める
・事業をJV・子会社として独立させる経営手法を採用しており、事業責任者や子会社社長・役員などのキャリアパスが叶う
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験に該当する方
・コンサルティングファームにおける戦略（ビジネス・DX等）、新規事業やサービス企画等の支援経験
・事業会社における事業開発、サービス企画、パートナーセールス、PdM等の経験
- 歓迎
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・エンタープライズ企業とのアライアンスや、共同事業立ち上げの経験
・BtoB新規事業の戦略立案や実行に携わった経験
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
- 東京都港区芝浦4丁目2－8 住友不動産三田ファーストビル5階
- 勤務時間
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業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適用
みなし残業45時間分を含む
- 年収・給与
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年収804万円～1,200万円
月収：年収の12分割分を支給
月収下限67万円（基本給495,680円、みなし残業代45時間分174,320円）～月収上限100万円（基本給739,844円、みなし残業代45時間分260,156円）
※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）／通勤手当（月3万5000円まで）／出張手当／健康診断／オンライン医療相談（first call）／書籍購入（全額会社負担）／勉強会（週1回以上、業務時間中に実施）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日・祝）、年間休日120日以上
年次有給休暇（入社日3日付与、入社3ヶ月経過時に追加付与、半日単位取得可、2年目以降毎年4/1に15日以上付与）
年末年始休暇／慶弔休暇／結婚休暇／産休・育休／介護休業／ワクチン休暇／リターン休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → アセスメント受験 → 1次面接（執行役員） → 2次面接（配属先マネージャー～事業部長） → 最終面接（人事/事業部長/取締役など） → 内定
※4～5名とお会いいただく予定です
