募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う組織強化のための増員募集です。
経営層・事業責任者クラスを中心としたハイクラス人材支援を強化しており、
人材紹介経験者を募集しています。（未経験でも素養のある方は歓迎しております）
- 仕事内容
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経営層・管理職層に特化した両面型人材紹介コンサルタント。経営層・管理職層を中心とした人材紹介コンサルタントとして、
企業の採用支援から候補者支援まで一貫して担当します。
企業と候補者の双方を担当していただきます。
・企業の採用課題や求人ニーズのヒアリング
・求人要件の設計および採用戦略提案
・候補者のサーチ、スカウト、面談
・キャリア相談および転職支援
・候補者推薦、選考フォロー
・内定承諾、入社までのサポート
単なる人材紹介ではなく、
企業の経営課題や組織課題の解決を目的としたコンサルティング要素の高い業務です。
企業・候補者双方と長期的な関係を築きながら、質の高いマッチングを実現していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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人材紹介業界での営業経験をお持ちの方（RA・CA・両面いずれも可）。
企業・候補者双方に深く向き合った支援を行いたい方を歓迎します。
◆歓迎される資格・経験
・人材紹介業界での実務経験
・ハイクラス層の転職支援経験
・法人営業経験
・経営層との折衝経験
・中長期的なリレーション構築経験
- 歓迎
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・人材紹介業界での営業経験（RA・CA・両面不問）
・ハイクラス領域の支援経験
・経営層や事業責任者との折衝経験
★本ポジションの魅力
・経営層、事業責任者クラスの採用支援に携われる
・短期的な数字だけでなく、本質的なマッチングを重視する風土
・安定した固定給をベースに成果に応じた評価制度あり
・リモートワークや柔軟な働き方制度を活用可能
・人材紹介経験を活かしながら、より上流のコンサルティングに挑戦できる
・ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリア形成が可能
- フィットする人物像
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・人材紹介経験を活かしながら、より経営に近い領域の支援に挑戦したい方
・短期的な数字や大量スカウトに追われる環境ではなく、
企業・候補者双方と深く向き合ったコンサルティングを行いたい方
・経営層や事業責任者クラスとのリレーション構築に興味をお持ちの方
・個人プレーよりもチームワークや情報共有を大切にできる方
・安定した事業基盤のもとで、長期的に専門性を高めていきたい方
・ワークライフバランスを大切にしながら、人材業界でキャリアを築いていきたい方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間あり（条件変更なし）
- ポジション・役割
- 大阪府
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間
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9:00～17:30（実働7.5時間）
フレックスタイム制度あり（一部対象）
リモートワーク制度あり
- 年収・給与
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※本求人は経験者枠として想定年収700万円以上を想定しています（経験・スキルにより決定）。
500万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、退職金制度、持株会、財形貯蓄制度あり。
住宅補助や資格取得支援等に活用できる選択型福利厚生制度を導入。
リモートワーク制度や全国拠点の利用制度など、
柔軟な働き方を支援する制度も整っています。
- 休日休暇
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年間休日123日
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接
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二次面接・適性検査
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最終面接
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内定
※面接回数は変更となる場合があります。
- キャリアパス・評価制度
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ハイクラス・エグゼクティブ領域の専門コンサルタントとして経験を積みながら、
マネジメントや組織運営へのキャリアアップも可能です。
固定給をベースとした安定した報酬体系に加え、成果に応じた評価制度を導入。
短期的な成果だけでなく、顧客との信頼関係構築や中長期的な活躍も重視しています。
