募集要項

募集背景: 当社はこれまで、講師主導型研修（Instructor Led Training）を中心に、大手SIerをはじめとする企業の人材育成を支援してきました。

30年以上にわたり培ってきた研修ノウハウと顧客基盤は、当社の強みです。
一方で、学習のデジタル化・AI活用の進展により、企業の人材育成に求められる価値も大きく変化しています。こうした変化に対応するため、デジタルラーニング事業の拡大を進めています。

そこで今回、部門責任者と密に連携しながら、デジタルラーニング事業の企画・推進を担える方を募集します。

仕事内容: eラーニング・アセスメント等のデジタルラーニングプロダクト群について、市場・顧客課題に基づく戦略やロードマップ、価格・販売モデルを策定し、部門横断で顧客価値・売上・粗利・継続収益の最大化を推進します。
【主な業務内容】
具体的には、以下の業務を担っていただきます。

・デジタルラーニング売り上げ向上施策の検討（業績分析、課題・打ち手の提示）
・市場動向、営業情報を元にした市場ニーズの把握、顧客課題ヒアリング（顧客訪問あり）
・自律型研修、サブスクリプション向けコンテンツの企画
・既存研修、テキスト、演習、講師ノウハウのデジタル商品化
・アセスメントの企画、開発
・制作ディレクション・品質管理（品質基準、プロセス整備含む）
・デジタルラーニングコンテンツの商材管理
・営業より問い合わせがあった際の見積もり対応

※ご経験やご志向に応じて、事業戦略立案や自社LXPのプロダクト企画・ロードマップ策定など、事業づくりの中核業務にも携わっていただくことを期待しています。

【得られるスキル・経験】
・事業構想を具体的なプロダクト・サービスへ落とし込む事業推進経験
・経営層や事業責任者と連携しながら、意思決定を支援する経験
・要件整理、ベンダー選定、プロジェクト推進など、事業会社における上流PM経験
・新規事業や新サービスの立ち上げフェーズに携わる経験
・事業企画、プロダクト企画、プロジェクトマネジメントを横断した実践経験
・教育×テクノロジー領域における事業開発・サービス企画の知見

【入社後まずお任せしたいこと（6ヶ月／1年）】
▼6ヶ月後
・担当プロジェクトにおいて、要件整理やプロジェクト推進を主体的に担当
・部門責任者や関係者と連携しながら、事業構想の具体化を推進
・経営層向け資料作成や意思決定支援にも携わる

▼1年後
・複数のプロジェクトを横断的に推進
・事業推進PMとして、関係部門を巻き込みながらプロジェクトをリード
・ご経験や志向に応じて、事業計画やプロダクト企画領域にも参画

▼1年後以降（期待する姿）
・デジタルラーニング事業の中核メンバーとして、事業戦略やプロダクト企画にも関与
・事業推進リーダーとして、プロジェクトや組織を牽引
・ご志向や適性に応じて、ラインマネジメントなどマネジメントキャリアへの挑戦も可能

応募資格

必須: ・教育動画コンテンツ、アセスメント等の企画・開発経験（3年以上）
・業績管理の経験
・企画から制作、レビュー、リリースまでの一連のプロジェクト推進経験
・有識者、制作者、デザイナー、制作会社等との協業・ディレクション経験
・専門知識や要望を引き出し、コンテンツ要件へ整理した経験
・制作物の品質、スケジュール、コストのいずれかを管理した経験

歓迎: 歓迎するスキル・経験
・IT研修、デジタル人材育成、法人向け教育サービスの経験
・アセスメント、理解度テスト、演習教材の設計経験
・品質基準、制作ガイドライン、レビュープロセスの整備経験
・外部制作会社やフリーランスの選定・管理経験
・サブスクリプション向けコンテンツ企画、利用分析に基づく改善経験

フィットする人物像: 求める人物像
・教育・学びの体験設計に興味関心がある方
・プロダクトマネジメントトライアングルを意識し、バランスよく物事を考えられる方
・自ら課題を発見し、案件化して関係者を巻き込める方
・周囲の関係者に敬意を払い、円滑にコミュニケーションをとれる方

【トレノケートの行動指針（5 Be Code）に共感し体現できる方】
・Be Professional（仕事で魅了する）
・Be Challenger（挑戦を楽しむ）
・Be Flexible（変わることを恐れない）
・Be Speedy（スピードを信じる）
・Be United（みんなの力をつなぐ）

雇用形態: 正社員

勤務地: ■東京本社
東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー27F

＜アクセス＞
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩3分
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩6分
JR「新宿駅」西口より徒歩13分

勤務時間: ■フレックスタイム制度（コアタイム：10:00～16:00）
　標準労働時間1日7.5時間
■リモートワーク制度
　※業務内容・状況により出社対応が必要な場合があります
■当社契約シェアオフィス利用可
■育児・介護に伴う短時間勤務制度あり

年収・給与: 600万円～ 900万円
月給：42.8万円～64.2万円
固定残業代：8.8万円～13.2万円（月30時間分の固定残業手当）
超過分は別途支給いたします。

※賞与（年2ヶ月分）を含んだ金額

＜給与＞
■賞与（年2回／8月・1月）※業績連動
■給与改定（年1回）
■インセンティブ制度 ※業績連動

＜諸手当＞
■通勤手当（当社規定あり）
■リモートワーク手当（1日300円）
■リモートワーク支援金（入社時一時金）

待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■レクリエーション費用補助
■福利厚生プログラム（各種優待・相談サービス）
■オフィスドリンク無料提供
■永年勤続表彰
（勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降10年ごと）
■サンクスポイント制度
■定年後継続雇用制度あり（65歳まで）

＜財産形成支援＞
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー

＜その他＞
■受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙（屋外に喫煙所あり）
■副業可能（事前申請・社内規定あり）