募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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百貨店や家具店等の既存顧客に対して、フランス有数のライフスタイルブランド「リーン・ロゼ」のインテリア（リビングソファ・ラグ・照明等）の営業を担当していただきます。既にお取引のある百貨店や家具店などを担当（1人あたり10店舗ほど）。
◇店舗訪問（1日3～6件）
・売場のチェック・改善提案、商品の入れ替え提案
・取引先スタッフとの情報交換・関係構築
◇週末の販売応援（土日祝は店頭での接客販売）
◇売上データや提案資料の作成 など
平日は「訪問・提案＋事務」、土日祝は「販売応援」が基本です。
既存先がメインとなるため、毎回何か商品を売り込むというより、売場をきれいに整えたり、会話を重ねて信頼関係を育てていくスタイルです。
信頼関係を築くことで、商品提案や企画提案で頼りになるケースが増え、仕事の面白さにつながっていきます。
＼未経験でも始めやすい理由／
・入社後は先輩同行からスタートし、3～6ヶ月で担当店を持つ想定
・現場に慣れてきた後に、広島本社での座学研修＋OJTで商品知識や提案方法を習得
・分からないことは上司・先輩にすぐ相談できる体制
＼やりがい・面白さ／
・売場づくりやブランド提案は、基本的に担当営業に大きな裁量あり
・自分の工夫で売場が変わり、数字やお客様の反応に直結
・「モノを売る」というより「自分を売る」仕事。覚えてもらい、頼られる存在になるほど提案が通りやすくなり、仕事が面白くなります。
＼評価・インセンティブ／
・目標数値はあるものの「予算ノルマ」はなし
・売上だけでなく、訪問回数・展示台数などプロセスも評価
・インセンティブ実績：年2回（0～20万円）
・賞与とは別に、頑張りが収入にしっかり反映されます。
＼働く環境／
・営業組織は約20名、年代バランスも良く中途も馴染みやすい職場
・営業先への訪問は個人単位ですが、情報共有や難易度の高い商談はチームで対応する風土です。
販売・接客が好きで、「人と長く付き合う営業」をしてみたい方にフィットするポジションです。未経験から営業スキルを身につけ、裁量をもって売場づくりに挑戦したい方をお待ちしています。
【変更の範囲】会社の定める業務
※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
- 応募資格
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- 必須
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◇業界未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎
【PCスキル】Word・Excel初級程度
- 歓迎
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・営業経験のある方
・インテリアや家具が好きな方
・インテリアにこだわりのある方
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
研修期間：習熟度による（入社時・社内OJT）
期間中の雇用条件：変更なし
- 勤務地
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東京都中央区日本橋3-2-9
三晶ビル1F・2F
◆JR山手線 東京駅 徒歩5分（八重洲北口）
◆東京メトロ銀座線 日本橋駅 徒歩1分（B3出口）
【変更の範囲】当面なし（会社の定める事業所）
- 勤務時間
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◆勤務時間：9:00～18:00
◆実働時間：8時間
◆休憩：60分
◆補足：なし
◆残業：月15時間程度
- 年収・給与
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【月給】211,000円～256,000円
※給与は経験・スキルを考慮し決定
※残業手当含む各種手当は別途支給あり
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7、12月／過去実績4か月分）
※賞与とは別に成果インセンティブ支給あり（年2回／0円～200,000円）
※役職・評価によって変動いたします。
【想定年収】400万円～550万円
※賞与・残業手当を含む
※想定のため、経験・スキルによりレンジ外となる可能性あり
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当（上限規定あり）
■残業手当
■家族手当：配偶者1万円 、第1子3,5千円、第２子2,7千円
■住宅手当：単身30,000円、世帯者35,000円※条件あり／寮社宅：借上社宅制度あり（会社都合の転勤の場合）
■役職手当／社内各商品社割／従業員持株会（奨励金・RS制度あり）等
■入社時研修：規程・規則、コンプライアンス研修を実施
■昇格後研修の実施：昇格者に対して今後必要なスキルを取得してもらうための研修を実施
■退職金制度
■定期健康診断
■受動喫煙防止施策：建物内禁煙
- 休日休暇
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◆完全週休2日制（水・木）、GW、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（7日）
※会社としては水・木固定ですが、業務や状況に応じて出社となる可能性があります。
その際は振休を取得いただきます。
◆年間休日：120日
◆有給休暇：10日～
- 選考プロセス
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■本募集は人材紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご対応となります。
【 エントリー後の流れ 】
求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます（初回カジュアル面談）
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弊社キャリアアドバイザーとのキャリア面談（来社もしくはWEB面談）を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【 企業選考 】
書類選考～面接複数回～内定
※選考回数、内容は状況に応じて変更の可能性がございます。
