人事(採用・労務・教育など)
【大阪】中途採用(係長~課長クラス) / 大手外食チェーン企業 / ポジティブアクション
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掲載期間:26/10/20~26/11/02求人No:RZMCI-421728
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【大阪】中途採用(係長~課長クラス) / 大手外食チェーン企業 / ポジティブアクション

株式会社どうとんぼり神座
大手企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
中途採用の係長~課長として、下記業務をご担当いただきます。

・応募者対応
・外部業者様とのリレーション構築
・中途採用戦略立案及び実行
・採用における課題抽出及び解決へ向けたPDCAサイクル強化
・採用計画達成へ向けて経営や受け入れ部門及び社内関係各所に対する提言や交渉

店舗キャスト、工場スタッフ、バックオフィスなど全領域のマネジメントを担っていただきます。
応募資格
必須
・採用業務経験(5年以上)
・年間採用計画+採用戦略の立案ができる方
・ハイレイヤークラスの採用業務のご経験
→社長とディスカッションしながら推進、実行してきた方を想定
フィットする人物像
・主体的に行動できる方
・目標達成に向けて粘り強く努力できる方
・人を喜ばせることにやりがいを感じる方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪本社:大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館17階1706号室
年収・給与
600万円 ~ 800万円
休日休暇
土日完全週休2日制 年間休日120日
選考プロセス
1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

会社概要

社名
株式会社どうとんぼり神座
事業内容・会社の特長
<企業の特徴>
味へのこだわり
秘伝のスープ:​創業以来守り続けてきた門外不出のスープと秘伝のタレは、オーナー一族の限られた人々で管理されています。 ​
スープソムリエ制度:​社内資格制度である「スープソムリエ」を設け、厳しい試験に合格した者だけがスープづくりに携わることができます。 ​

<サービスとホスピタリティ>
「SAY YES」の精神:​お客様に「できません」と言わない姿勢を貫き、常にお客様の満足を第一に考えたサービスを提供しています。 ​
サービス研修:​元キャビンアテンダントを講師に迎え、月1回のサービス研修を実施し、サービスの質の向上を図っています。 ​
人材育成とキャリア支援
情熱塾:​ビジネスマインドやコーチング、ロジカルシンキングなど、社会人として必要な能力を開発するための研修を月1回実施しています。 ​
キャリアアップカルテ:​個人の成長をサポートするための評価制度で、現状の課題を明確にし、成長を感じることができる仕組みを提供しています。 ​

<成長と展開>
安定した業績:​過去10年間赤字決算がなく、安定した業績を維持しています。 ​
国内外への展開:​2003年に東京・新宿に進出し、2022年にはハワイ・アラモアナセンターに海外初出店を果たすなど、積極的に展開しています。 ​

独自の味と高品質なサービスを提供し続けることで、ラーメン業界において確固たる地位を築いています。​今後も国内外でのさらなる展開が期待される企業です。
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株式会社キャリアグロー
厚生労働大臣許可番号:26-ユ-300546紹介事業許可年:2020年
設立
2020年3月
資本金
700万円
代表者名
岡田靖史
従業員数
法人全体:2

人紹部門:1
事業内容
・有料職業紹介事業
・40歳からの実践型キャリアコーチング事業
・採用コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
26-ユ-300546
紹介事業許可年
2020年
紹介事業事業所
京都府(京都市)
登録場所
株式会社キャリアグロー
〒604-8146 京都府京都市中京区一蓮町300パームビル317
ホームページ
https://careergrow.co.jp/
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