募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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商品企画と開発をつなぐプロダクトエンジニア（EPM）として、機能要件や仕様を具体化し、海外の製品開発チームと連携して開発を推進するポジションです。〈具体的な業務〉
・商品企画案をもとに詳細な機能要件を定義
・海外の製品開発チームと機能要件・仕様の調整、完成機能の確認
・利用者向け製品マニュアルやサンプルの作成
・サポート部門からのエスカレーション調査・原因特定、海外開発者と連携した修正
※出社：年1～2回の事業部全体ミーティング時に国内拠点（本社、関東支社）のいずれかに
なります。（例年は5月と10月に開催）※特別な事由等で会社から指示があった場合を含む
※出張：国内出張：職責または役割に応じ、関東、関西、中部地区を中心に、主に日帰り。
年3回以下、0回の場合もあります
海外出張：職責または役割に応じ、海外開発拠点（中国、ベトナム）へ出張の可能性があります。
年に1回程度、0回の場合もあります。
〈企業の特徴〉
1980年に創業し、開発支援ツールや学校法人・福祉施設向けシステムなど、多角的な自社製品開発を
行うIT企業です。中途入社者が多く、多様性を尊重しながらグローバルな事業展開を支える盤石な
経営基盤を誇ります。
〈求人のポイント〉
・フルリモート勤務
自宅での就業が可能で、柔軟な働き方を実現できます。
・注目度の高い自社プロダクト
導入4,000社超・公式最高評価（3つ星）を獲得する「krew」に携われます。
・グローバル＆先端技術
海外開発チームとの協業やAIを活用した次世代プロダクト構築を推進します。
〈入社後の働き方〉
■入社～1か月：
・取り扱う製品や関連技術を学習いただき、製品・業務への理解を深めます。
■～3か月：
・先輩スタッフのサポートを受けながら、機能要件の整理や仕様調整、
完成した機能の確認など、実際の開発推進業務へ参画いただきます。
■その後キャリアパス：
専門性を高めながら、商品企画や業務プロセスの改善にも関与し、
経験・適性に応じて、チーム・部門のマネジメント、
またはテクニカル領域をリードするキャリアを目指していただきます。
→担当業務に関するスキルや専門性を高めながらより高い職位を目指していただきます。
〈その他〉
転勤：無し
- 応募資格
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- 必須
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〈必須条件〉
・高卒以上
・企業向けWebアプリケーション開発経験が通算で3年以上ある方
・テックリード、PM、EPM等として開発プロジェクトを推進した経験
・機能仕様書・技術設計書の作成経験
・アーキテクチャ（API設計、データモデル、クラウドインフラ）に関する基礎的な理解
・在宅勤務環境（インターネット回線）をご自身で準備可能なこと
- 歓迎
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〈歓迎条件〉
〈AIサービスの運用経験】
・AIサービスを利用して社内業務の改善を実施した経験
【データ分析経験】
・BIツールなどを用いたデータの可視化、分析、実装の経験
【ソフトウェアプロダクト/クラウドサービスの開発経験】
・クラウドサービス（AWS、Azureなど)またはオンプレミスシステムの環境構築、保守、監視の経験
・顧客サポート、システムの利用ガイドなど、直接システムのエンドユーザーが利用する資料の作成や折衝を行う業務の経験
【英語力】
・英語のメールに英語で回答するなど、英語を業務で利用した経験
・海外・オフショア開発チームとの協業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市泉区
- 勤務時間
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〈就業時間〉
9:00～18:00
〈休憩時間〉
12:00～13:00
〈平均残業時間〉
10時間/月
- 年収・給与
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〈年収〉
500万円～750万円
〈月収〉
41.6万円～62.5万円
〈各種手当〉
・時間外手当
・在宅勤務手当
〈昇給〉年1回
〈賞与〉年俸に含みます
※当社は年俸制となり、上記年収は年俸額を指します。
※選考により金額は上下する可能性がございます。
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
・定年60歳、再雇用65歳
・定期健康診断
・企業型確定拠出年金制度（ライフプラン支援金として月額2.5万円を基準に毎月支給）
※旧退職金制度から当該制度へ移行しております。
・永年勤続表彰
・TOEIC受験奨励制度
・BJTビジネス日本語能力テスト受験奨励制度
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
- 休日休暇
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〈年間休日〉
125日
〈休日〉
完全週休2日制（土日祝）
〈休暇〉
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社3カ月経過後、入社月に応じて付与）、特別休暇、育児・介護休業
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
