募集要項
- 募集背景
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当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス、産廃処理委託契約サービス、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービスなど様々な事業・サービスを展開しております。
業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。
当社では事業拡大に伴い、各事業に対する法務支援体制の強化が急務となっています。
今回は、契約書の審査・作成や知的財産に関する対応に加え、既存事業に関する法的相談への対応や、サービスの企画・開発における法的観点からの助言などを担っていただく「事業法務」の担当者を募集します。
単に法的リスクを指摘するだけでなく、事業部門とともに解決策を検討し、事業戦略や重要な意思決定にも関与しながら、会社の成長を支えていただくポジションです。
また、ご経験や志向に応じて、取締役会・株主総会等の機関運営のサポートや、経営上の重要案件に関する法務支援にも携わっていただくことを想定しています。
- 仕事内容
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・企業法務の実務経験3年以上の方を募集します。事業部門と連携し以下の事業法務業務を担当していただきます。
・事業部門に寄り添い事業戦略にも関わることができます。
・土日祝休・フレックス制度で柔軟な働き方が可能です。
・各種契約書の作成、審査および契約交渉の支援
・既存事業に関する法的相談への対応
・新規サービス・機能の企画および開発における法的観点からの助言
・知的財産権の出願、権利化および維持・管理
※主に特許権となりますが、商標権に関する業務も含みます。
・事業に関連する法令、ガイドライン等の調査および対応方針の検討
・外部弁護士、弁理士等の専門家との連携
<配属部署>
事業部門直下の法務組織への配属を予定しています。
現在のメンバーは1名です。
なお、ご入社いただく方のご経験やスキルを踏まえ、今後、組織体制の見直しや再編を行う可能性があります。
また、将来的に管理本部へ異動となる可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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・企業法務の実務経験3年以上
・契約書の作成・審査および事業部門からの法務相談に対応した経験
・法的論点を自ら整理・調査し、リスクを踏まえた回答案や対応策を検討できる方
※建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。
※入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。
- 歓迎
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・株主総会や取締役会の運営経験
・特許権または商標権の出願・権利化・管理に関する経験
- フィットする人物像
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・課題に対して自ら考え、主体的に解決策を導き出し、行動に移せる方
・担当業務の範囲にとどまらず、組織や事業の成長のために必要なことを考え、積極的に取り組める方
・事業環境や状況の変化を踏まえ、関係者と連携しながら柔軟に対応できる方
・法律だけでなく事業やプロダクトへの理解を深め、事業成長に貢献する法務を目指したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都江東区豊洲
最寄駅:豊洲駅
※受動喫煙対策:屋内原則禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
・コアタイム/11:00~16:00
・1日の標準労働時間/8時間
・休憩/1時間
- 年収・給与
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年収:538~800万円
基本給:32万1000円~47万8000円
業務手当:5万175円~7万4700円
※業務手当はみなし20時間分の時間外勤務手当として支給
(時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給)
※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
・昇給(年1回)
・賞与(夏、冬)
- 待遇・福利厚生
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・各種保険完備(健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合)
・在宅勤務制度(承認制)
・交通費支給(非課税限度枠まで上限なし、会社規程による)
・確定拠出年金(企業型DC)
・持株会制度
・資格取得支援制度
・e-ラーニング
・書籍購入補助
・部活動
・オフィス内フリードリンク(ラウンジスペースでの給茶機、社内バーカウンターでのアルコール類)
- 休日休暇
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・年間休日125日(2026年、年末年始休暇含む)
・完全週休二日(土日)
・祝日
・有給休暇(半日単位、年間40時間までの時間単位での取得も可)
・夏季・年末年始休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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【応募】
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【書類選考】
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【一次面接】
(面接までにWeb適性検査(15分程度)を受検いただきます)
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【最終面接】
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【内定】
※一次面接はオンライン、最終面接は対面にてご案内いたします。
※選考プロセス内容は変更になる場合があります。