募集要項
- 募集背景
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Hondaは現在、「運ぶ・生活する・働く」を支える宇宙インフラの実現に向けて、宇宙用輸送機（モビリティ）、循環型再生エネルギーシステム、宇宙ロボティクスの研究開発を推進しています。
近年、再使用型ロケットの離着陸実験成功など、構想から実証フェーズへと進展する中で、今後は研究開発だけでなく実用化・事業化も見据えた開発体制の強化が必要となっています。
そのため、自動車業界に限らず、電機・プラント・エネルギー・インフラ・ロボティクスなど様々な分野で培った専門性を持つ人材を広く募集し、宇宙領域のさらなる成長を加速させたいと考えています。
- 仕事内容
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【具体的には】※ご経験/スキルに合わせて詳細業務を決定します。
宇宙領域における遠隔操作ロボット（ロボットアーム等）の制御領域・知能化領域における
・制御・知能化アルゴリズムの構築、ロボットへの実装、テスト、評価
・提供価値のPoC（Proof of Concept：概念実証）に向けたシステムの開発・テスト・評価
※学会への参加の機会もございます。
※国内外の社内関連部署や海外の研究所との連携もございます。
【使用ツール】
・設計/シミュレーション
ROS(Robot Operating System)、Linux 等
・言語
C++、C、Python 等
【魅力・やりがい】
ASIMOをはじめとするHondaのロボティクス技術を基盤に、人類の宇宙活動を支える次世代アバターロボットの研究開発に携わることができます。
研究テーマの検討からPoC（概念実証）、実機開発・評価まで一貫して関わりながら、自らのアイデアや技術を形にできる環境です。また、宇宙という未踏領域において、国内外の研究機関や多様な専門家と協働し、人とロボットが共創する新たな未来の実現に挑戦できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【所属部署情報】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の独創的な製品を創業から生みだし続けてきました。
Hondaには役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。
組織詳細については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験・知見をお持ちの方
・制御ソフトウェア開発経験(C/C++,Python)
・ロボット知能化に関する知見（業務経験不問）
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・宇宙機器に関する開発経験
・遠隔操縦機器の通信・ネットワークに関する知識
・システム安全技術に関する知識
・多関節多軸ロボット、モバイルロボティクス開発経験
・ロボット競技会への参加や、自作ロボット作成経験
・ROS（RobotOperatingSystem）に関する知識・設計経験
・AI/機械学習に関する知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：本田技術研究所（和光）／埼玉県和光市中央1-4-1
沿線名：東武東上本線、東京メトロ有楽町線、副都心線「和光市駅」より徒歩約17分
■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
◎業務上の事情により、国内外の事業所（子会社及び関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
■転勤あり ◎将来的に、海外事業所への異動の可能性があります。
■リモートワークあり（出社あり）
＼安心の業務環境／
業務内容や育児の状況に応じて、育児と仕事の両立を目的にリモートワークを柔軟に活用できます！
◎リモートワーク手当もあり！
■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
◎コアタイムはありません。
◎標準労働時間は【8:30～17:30】です。
- 年収・給与
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月給28万7000円以上＋各種手当＋賞与年2回
◎経験や年齢、能力などを踏まえ、優遇します。
◎残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。
【年収想定】約570万円～約1040万円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
育児手当 月額20,000円／人（満18歳未満の扶養家族）
介護手当 月額20,000円／人（同居・非同居を問わず、要介護1以上または障害支援区分2以上の扶養家族）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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■給与改定年1回（6月）
■賞与年2回（6月・12月）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤手当全額支給
■時間外手当全額支給
■短時間勤務制度
■社宅制度あり（社内規定あり）
■育児費用補助
■育児手当（子1人あたり月2万円支給）※満18歳まで
■出産祝金（第一子）
■常設託児所あり
■祝日稼働日の一時保育
■カフェテリアプラン
■介護手当（月2万円支給）
■リモートワーク手当
■企業年金
■財形貯蓄
■従業員持ち株会
■ライフプラン積立
■互助会
■もしものときの生活費サポート保険
■Gen-AIエキスパート制度
■屋内禁煙
- 休日休暇
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＜年間休日121日＞
■完全週休2日制（土・日）
■有給休暇（16日～20日／年 ※勤続年数に応じて付与）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与）
■産前・産後休暇★取得・復職実績あり
■育児休暇★取得・復職実績あり
■産後パートナー休暇（出生後の8週間以内に5日間まで取得可）
■出生時育児休職（配偶者の方が出産された場合、出生後8週間以内に4週間まで休職可）
■子の看護等休暇
■不妊治療休暇・休職
■介護休暇
■介護休業（原則1年）
- 選考プロセス
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STEP1：Web履歴書による書類選考
STEP2：適性検査
STEP3：面接（原則オンライン、1～2回）
STEP4：内定！
※選考フローは変動する可能性があります。
