募集要項
- 募集背景
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TSUIDEは「日本の、課題解決エンジンになる。」をミッションに、企業のDXを軸とした総合コンサルティングおよびBPO支援を行うプロフェッショナル企業です。
創業から4期連続黒字かつ平均200%成長を達成しており、5期目となる2025年3月にビズリーチを運営するVisionalグループに参画いたしました。
堅実な財務基盤と高い成長性をもとに、3年後に売上100億円、6年後に売上300億円を目標に事業を展開しています。
エンタープライズ企業のプライム案件を中心に、PM・PMO、システム開発、データ基盤構築、AI活用など、多様なIT・DX支援を行っています。特に近年はAIコンサルティング領域のニーズが高まっており、今後の事業拡大に向けて、プロジェクトの中核を担うITコンサルタントを募集します。
これまで培ってきたIT・プロジェクト推進の経験を活かし、クライアントの課題解決をリードしながら、将来的にはマネージャーとして活躍したい方を歓迎します。
- 仕事内容
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幅広い業界のDX課題に対し、戦略立案から実行・導入まで一気通貫で伴走します。裁量を持って幅広い領域を経験し、最速でマネジメントや新規事業創出を目指せます。■業務内容
大手企業のプライム案件を中心に、IT・DX領域の課題整理から企画・構想策定、プロジェクト推進、システム開発まで幅広い業務をお任せします。
PM・PMO、システム開発、AI・データ活用など、ご自身の経験や得意領域に応じたプロジェクトに参画いただき、段階的に担当範囲を広げていただきます。
【具体的な業務例】
1. IT・DXプロジェクトの推進
・クライアントの業務課題・IT課題の整理
・IT・DX関連プロジェクトの進捗・課題管理
・ツール導入に向けた企画、要件整理、ロードマップ策定
・次期システム構想の策定支援
・クライアントや関係ベンダーとの調整・折衝
2. システム開発・導入支援
・システム開発における要件整理、設計・実装
・複数システムにまたがるアーキテクチャ設計の支援
・関連ベンダーへの指示・調整
・開発プロジェクトの品質向上、課題解決の推進
3. AI・データ活用支援
・AI活用に向けた業務課題の整理、導入企画
・AI・データ活用プロジェクトの推進
・データ基盤の整備や活用に向けた支援
・AI・研修領域における新規サービスの企画・設計支援
4. 将来的なマネジメント・組織づくり
・プロジェクト内のメンバー管理・育成
・プロジェクトの推進体制や業務プロセスの改善
・社内ナレッジの蓄積、コンサルティングメソッドの開発
・適性や実績に応じたチームマネジメント、組織づくりへの参画
※入社時点ですべての業務経験を求めるものではありません。ご経験やスキルに応じて業務をお任せし、段階的に役割を広げていただきます。
■このポジションの魅力
・上流工程からクライアントの課題解決に携われる：単なるシステム導入や進捗管理にとどまらず、課題整理や企画・構想策定など、より上流の工程に挑戦できます。
・AI・DX領域で専門性を広げられる：これまでのIT経験を土台に、AIやデータ活用など、需要が高まる領域で経験を積めます。
・実務経験を活かし、マネージャーを目指せる：プロジェクトの推進を通じて、顧客折衝やチームリード、メンバー育成など、マネジメントに必要な経験を積めます。
・幅広いプロジェクトでキャリアを形成できる：PM・PMO、システム開発、AI・データ活用など、自身の強みを活かしながら活躍領域を広げられます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル
・ITコンサルティングファーム、SIer、事業会社のIT・DX部門などにおける実務経験
・IT・DX関連プロジェクトへの参画経験
・PM、PMO、システム開発、要件定義、ベンダーコントロールなど、いずれかの実務経験
・顧客や関係者と連携し、主体的に業務やプロジェクトを推進した経験
- 歓迎
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■歓迎スキル
・ITコンサルティングファームでのコンサルタント経験
・PM・PMOとしてのプロジェクト管理経験
・要件定義から設計・開発・導入までの一連の経験
・クライアントとの折衝や課題解決の経験
・AI・データ活用、クラウド、Salesforceなどの導入・活用経験
・小規模チームのリードや後輩育成の経験
・将来的にマネージャーとしてプロジェクトや組織を牽引したい方
- フィットする人物像
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■求める人物像
・これまでのIT・プロジェクト経験を活かし、より上流の課題解決に挑戦したい方
・指示を待つだけでなく、自ら課題を発見し、解決に向けて行動できる方
・クライアントやチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込める方
・AIなどの新たな技術や領域を積極的に学び、専門性を高めたい方
・将来的にチームをリードし、マネージャーとして活躍することを目指している方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
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■ 本所在地
〒102-0093
東京都千代田区平河町2丁目16番1号 平河町森タワー 5階・6階
■ 支社
〒104-0041
東京都中央区新富2-5-2 増田ビル2階
※リモートワーク・ハイブリッドワークを推奨しています。
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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賃金形態： 年俸制 年俸700万円～
昇給： 年1回（※査定・評価面談に基づく）
賞与： 年2回（業績・個人評価連動）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
定期健康診断、資格支援制度
【加入保険】
社会保険完備
- 休日休暇
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◎年間休日125日
毎週土曜日・日曜日・国民の祝祭日、会社が指定する日
※但し、業務の状況により休日と勤務日を振替える場合あり
◎有給休暇（初年度10日（入社後6か月継続勤務し、出勤率80％以上の場合）
- 選考プロセス
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【初回面談】（オンライン）※代表面談予定
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【二次面接】（オンライン）※役員、現場マネージャー
・スキルフィット、プロジェクト実績、PMとしてのスタンス確認
・TSUIDEでやりたいことの解像度を上げる
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【最終面接】（対面推奨）※代表、役員
・カルチャーマッチ、今後の事業展開と本人のキャリアのすり合わせ
・「一緒に売上300億を目指せるか」という熱量の確認
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【内定】
