募集要項
- 募集背景
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店舗拡大スピードに対し、
育成責任者・エリアマネージャー層が不足しています。
今回は単なるエステティシャンではなく、
店舗売上と人材育成を担うマネジメント人材
の採用です。
- 仕事内容
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■■■ 会社について ■■■
美容事業を中心に、
美容サロン
不動産
D2C
福祉
コンサルティング
など複数事業を展開する急成長ベンチャーです。
特に美容事業は急成長しており、
約3年で200店舗規模まで拡大。
売上も年平均200％成長を続けています。
■■■ ミッション ■■■
ミッションは、
「店舗を成長させ、人を育てること」
です。
自分が売上を上げるだけではなく、
スタッフの成長を通じて店舗全体の成果を最大化します。
■■■ 仕事内容 ■■■
◎現場業務
フェイシャル施術
カウンセリング
接客
コース提案
売上創出
◎人材育成
新人教育
技術指導
営業ロープレ
接客指導
フィードバック面談
◎マネジメント
店長との定例MTG
店舗課題抽出
育成計画策定
業務改善
◎数値管理
担当店舗売上管理
KPI管理
改善施策実行
◎研修企画
研修設計
カリキュラム作成
教材作成
■■■ このポジションの魅力 ■■■
◎プレイヤーからマネージャーへ
現場経験を活かしながら、
育成・マネジメントスキルを身につけられます。
◎急成長企業フェーズ
店舗出店スピードが早く、
昇格チャンスも豊富です。
◎評価が明確
評価軸は
個人売上
店舗売上
の両方。
成果が収入に直結します。
◎キャリアアップが早い
半年程度で
3～5店舗担当まで任されるケースもあります。
◎将来的なキャリア
店舗統括
エリアマネージャー
事業責任者
新規事業責任者
なども目指せます。
- 応募資格
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- 必須
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・エステティシャン経験1年以上
・マネジメントや育成に意欲がある方
・東京都内の複数店舗を担当し、現場での指導や営業活動を行える方
※店舗は近距離に集中しており、転勤/遠方出張はございません。
- 歓迎
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・顧客との信頼関係を構築し、継続的に売上目標を達成した経験
・部下への育成経験
・複数人や複数拠点のマネジメント経験
- フィットする人物像
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・営業プレイヤーとして成果を出してきた方で、今後は人を育てることにやりがいを見出したい方
・チームの成長が自分のモチベーションになる方
・美容が好きで、現場で学び続けることを楽しめる方
・数値目標に強くコミットし、達成プロセスを設計＆実行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
東京都渋谷区渋谷1丁目2-5 MFPR渋谷ビル8階
および担当店舗エリア
※担当エリアは選考過程においてすり合わせのうえ決定いたします。
※担当店舗は東京都内に集中しており、店舗間の移動は近距離・短時間で完結します。転勤・遠方出張はありません。
- 勤務時間
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シフト制
10:30～19:30（実働8時間）で働かれている方が多いです。
- 年収・給与
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【キャリアアップのイメージ】
想定年収：540万円～876万円
月収はフェーズに応じて下記の通り設定されます。成果次第で早期ステップアップも可能です。
＜報酬の内訳＞
月給＝【基本給】＋【店舗売上達成インセン】＋【個人売上インセン】
- 待遇・福利厚生
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【評価・キャリア】
・昇格審査：毎月実施
・給与査定：四半期ごと
・独立支援制度あり
・新規事業提案制度あり
【美容特典】
・眉毛ワックス/パーマ/エクステ施術が毎月無料
・他社エステサロンの施術代補助（毎月1万円）
・エステ/眉毛研修のモデル参加可（業務時間内）
【ライフサポート】
・スポーツジム会費補助（毎月1万円）
・交通費支給（月上限3万円）
・家賃補助
・育休/産休制度
・引越し支援制度（仲介手数料無料）
・お子さま/愛犬の同伴出社OK
【働く環境・カルチャー】
・服装自由
・個別ロッカー/PCモニター完備
・格安自販機
・GOALunch制度（昼食補助）
・経営者講演会
- 休日休暇
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休日
-完全週休2日制
-年間休日120日
-年末年始休暇あり
-有給休暇あり
※固定休曜日は応相談
※土日出勤は希望制です。出られる方には土日出勤もお願いしていますが、家庭の事情等がある方は配慮いたします。
- 選考プロセス
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書類選考
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一次選考（オンライン/約45分）：人事
↓
最終選考（対面/約2時間）：現場責任者+役員
