募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員
※異動により職務内容の変更あり
※配属部署を指定しての応募は出来かねますのでご了承ください。
- 仕事内容
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業務職として以下いずれかに配属となり、総合職と連携しながら業務品質、顧客サービス向上を推進していただきます。◆ポジションの特徴
・総合職と密に連携しながら業務を遂行していきます。
・オフィスビル経営に携わる幅広い業務を経験し、キャリアアップを目指すことができます。
＜下記いずれかの部署に配属となります＞
(1)プロパティマネジメント業務
収入の最大化とコストの最適化を目指し、オフィスビル経営を推進するポジションです。
＜担当業務＞
◆オフィスビル経営業務
・オフィスビルの収支計画立案
・テナント契約交渉
・新規テナント誘致
◆テナントの活動環境支援
・建物と設備の維持管理／更新
・災害時の防災体制構築
・清掃と警備の品質管理
・テナント執務室のレイアウト変更工事
(2)ソリューション業務
企業ニーズに応じてソリューションサービスの企画・提供を行います。
下記にあげたサービス以外にも、新たな付加価値を創出するべく取り組んでいってください。
＜担当業務＞
◆多様なビジネスシーンに応じたソリューション提供
・企業受付／研修の受託
・コワーキングスペース／会議室の管理
・イベントやセミナーの企画運営
(3)スタッフ業務
社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備を行います。
＜担当業務＞
◆社内管理
管理部門（人事、総務、経理など）における円滑な連携と業務遂行に向けた基盤／環境整備
◆事業戦略の立案／実施
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◆ポジションの魅力
単なる事務作業ではなく、お客様や社内の関係各所と密に接し、多くの人と協働で価値を生み出せる環境。
大きなやりがいがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・正社員経験（1社で3年以上）がある方
・顧客折衝経験をお持ちの方
※たとえばお客様の持つ課題への解決策提案などのご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 一般業務職
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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時間外あり※月平均11時間程度
実働・みなし労働時間：１日あたり 7時間30分
平均勤務日数：１ヶ月あたり 20日
◆フレックスタイム制
・コアタイム／10:00～16:00
・フレキシブルタイム／
（始業）7:30～10:00
（終業）16:00～18:30
- 年収・給与
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月給：217,200円 ～
固定残業：なし
賞与：賞与年2回（年5.2ヶ月分）
想定年収：425万～586万円
・昇給年1回
＜年収例＞
※法定外残業時間11ｈ想定で、各種手当（住宅・扶養）は含まず算出
25歳（業務職1等級）：年収425万円／基本給217,200円
27歳（業務職2等級）：年収478万円／基本給243,500円
31歳（業務職3等級）：年収560万円／基本給281,800円
- 待遇・福利厚生
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◆通勤手当
◆時間外勤務手当
◆休日勤務手当
◆深夜勤務手当
◆住宅手当（住民票上の世帯主かつ主たる生計の維持者）
◆扶養手当（扶養家族を有する者）
◆単身者用借上社宅（就業規則で定める要件に該当する者）
◆財形貯蓄、グループ会社持株制度
◆退職金制度
◆資格取得補助
◆確定給付企業年金
◆個人年金補助
◆損害保険・生命保険料会社補助
◆宿泊施設等の利用補助（年6万円相当）
- 休日休暇
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年間休日125日（2025年度）
◆土日祝休み(完全週休2日制)
◆有給休暇（入社月による、最高23日）
◆半休・時間有休取得制度有
◆年末年始休暇
◆特別休暇
◆積立保存休暇
◆人間ドック休暇（規定あり）
- 選考プロセス
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■書類選考
・Web適性検査（所要時間20分程度）※面接前日までに受検
・面接計3回実施
※最終面接通過の場合健康診断を受診いただきます。
