募集要項
- 仕事内容
-
【職務内容】
・大手メーカー系のSierのもとで、百貨店、ヘルスケア、食品宅配等の全国 の大手企業のＥＣサイトの構築案件に要件定義・設計から開発まで携わります。
長くお取引いただいている案件のため、働きやすい環境です。北海道では約100社のビジネスパートナーとお付き合いがり、その輪は広がっていっています。
【職務詳細】
・小売業の物流システムの現状分析から参画し、現在は同システムの下流 工程を社内請負で行っています。
・東京に営業専任者が常駐し、東京案件のニアショア開発にも積極的に取り組んでいきます。
上記のプロジェクトを含めた弊社が参画している複数のプロジェクトのいずれかに参加して頂く予定です。
【配属先情報補足】
・東京支社長（エンジニア）5案件のマネジメントを担当。
・a社様ECサイト案件（2名）、b社様ECサイト案件（1名）、c社様ECサイト案件（3名）。e社様ECサイト案件（1名）
※a～e案件に関しては、パートナー会社のエンジニアも参画。2022/4入社の新人（1名）は外部研修終了後、7月より上記a～eのいずれかの案件に配属予定。
作業フェーズは各プロジェクト共に「要件定義～総合テスト」までのフェーズを担当。
【開発環境】
・言語：言語：VB、ASP、PHP、Perl、CGI、C/C++(VC++)、VB.NET、ASP.NET、Java OS：Windows、UNIX、Linux
【同社の魅力】
・社員をしっかりと育てていく文化があり、先輩から後輩への技術指導も行われています。今後スキルを伸ばしていきたい方には魅力的な環境です。
社内平均残業は月10時間程度と、残業時間も少ない環境です。
・社員旅行やボウリングなど社内イベントが活発です。
・飲み会や社内イベントを大切にして人間関係の良さが自慢です。
「考えや方向性を共有できる仲間と仕事をしていきたい」という代表取締役の思いから創業まもないころから新卒採用を続けてきました。
社内行事を大切にしているのも、職場の一体感を重視しているからです。
その結果が若い社員の定着につながっており、先輩から後輩へ技術や会社の考え方を伝える企業風土も根付いています。
【組織構成】
・同ポジションは、エンジニア10名で構成されております。40歳前半(2名)、30歳代(4名)、20歳代(4名)
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・オープン系言語での開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00（フレックスタイム制）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 749万円
