募集要項
- 仕事内容
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～電気設計、または回路設計の知識・経験を活かしたオープンポジション～
■業務内容：
同社製品の電気設計や電気回路（シーケンス）の設計 、PLCソフトウェア設計をお任せします。入社後はご経験に応じていずれかに配属をいたします。
（1）当社商品（ボイラや水処理機器、他）のマイコンボード等の設計（ハード／ソフト）
・ プリント基板CADを用いた回路設計／アートワーク設計／評価
・ マイコン／タッチパネルのソフトウェア設計／評価
（2）舶用商品の新規受注に対する電機設計業務
・舶用バラスト水処理装置をはじめとした舶用商品の受注設計に関する業務全般（図面作成、電気回路作成、電気プログラム作成、部品選定、製造指示）並びに試験業務など
・製品に求められる性能を考慮した仕様検討、設計業務など設計に関わる一連の業務
（3）メカトロニクス分野の研究開発業務にて、社内製品用要素機器の先行調査／研究／開発設計
・センサおよび周辺回路の調査・研究・設計・評価
・要素機器制御用回路の調査・研究・設計・評価
（4）水素・燃料電池機器関連の設計開発、電機ハード設計、制御設計（PLC、タッチパネル）、通信設計、試験対応等
・制御盤設計（CADはI-CAD もしくはE3CAD）
・PLC＋タッチパネルでの制御開発
・制御仕様決定する為の各種試験対応
・試験機設置や改造などの作業
・通信設計（ゲートウェイ）
■面白さ・魅力：
製品そのものの企画から、「こうして欲しい」との要望を受けた製品改良に携わることが出来ます。
こうした製品の企画・構想段階から携われることが一番の魅力であると共に、多品種少量生産の流れのなか、各製品ごとにプロジェクト化され、基本的に全ての工程を自社で全て行うため、企画・リサーチの段階から設計、実験、試作、評価、量産化まで一連の工程をご担当いただけます。「分業体制ゆえ一部分しか携われずモノ作りの実感がない」「企画段階のみで開発工程に携われずモノ作りの実感がない」といったことはありません。
■就業環境：
技術志向の会社で、その技術開発力は、日本機械学会賞を3度受賞されたことからも明らかです。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
◎下記いずれかに該当する方
・電気回路／電子回路設計に関する知識を有している方
・Ｃ言語の知識がある方
◎組み込み系のプログラミング経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 44歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛媛県
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～19:00
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
8:30～17:30
- 年収・給与
- 500万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
【各手当・制度補足】
通勤手当：会社規定に基づき支給：月15万円まで
家族手当：福利厚生欄に補足
住宅手当：福利厚生欄に補足
寮社宅：社宅・独身寮完備（福利厚生その他欄参照）
定年：60歳
育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
【教育制度・資格補助補足】
■研修制度…新入社員、専門、グローバルタレントスクール、通信教育他
■資格手当…社外資格に対する手当と、社内資格に対する手当があります。
■資格取得支援…エネルギー管理士、公害防止管理者など
【その他補足】
■外務手当（月27,000円）
■資格手当（上限月20,000円）
■財形貯蓄制度、社員持株制度
■三浦グループ健康保険組合
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～18日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■GW・夏期・年末年始休暇（各9日間連続）、有給休暇（入社3か月後に付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ほか
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
